Article 46
in forceCARE, ACTIVITIES, OPERATIONS AND LABOUR · § Work and labour
The person being nursed is not obliged to perform work within the institution, except for:
insofar as this arises from a condition attached to the extension of his freedom of movement as referred to in Article 31, paragraph 4, or
these activities are of a domestic nature and relate to the spaces where they reside, including the personal living space.
For the performance of work, with the exception of the work described in the first paragraph, under (b), the person receiving care is entitled to a remuneration to be determined by Our Minister. When determining the income subject to contribution in accordance with the provisions of or pursuant to the Long-term Care Act (Wet langdurige zorg), this remuneration shall be left out of consideration.
The person under treatment is not obliged to perform labour outside the institution, except insofar as this arises from a condition attached to the leave or the probationary leave as referred to in Article 50, paragraph 2, or Article 51, paragraph 2, respectively. If the person under treatment performs labour outside the institution, the wages earned by him shall remain his property, without prejudice to the provisions laid down by or pursuant to the Long-Term Care Act (Wet langdurige zorg).
De verpleegde is niet verplicht binnen de instelling werkzaamheden te verrichten, behoudens:
voor zover dit voortvloeit uit een aan de uitbreiding van zijn bewegingsvrijheid verbonden voorwaarde als bedoeld in artikel 31, vierde lid, of
deze werkzaamheden van huishoudelijke aard zijn en betrekking hebben op de ruimten waar zij verblijven, de persoonlijke verblijfsruimte daaronder begrepen.
Voor het verrichten van werkzaamheden, met uitzondering van de in het eerste lid, onder b, omschreven werkzaamheden, heeft de verpleegde recht op een door Onze Minister vast te stellen vergoeding. Deze vergoeding wordt bij de vaststelling van het bijdrageplichtig inkomen overeenkomstig het bepaalde bij of krachtens de Wet langdurige zorg buiten beschouwing gelaten.
De verpleegde is niet verplicht buiten de instelling arbeid te verrichten, behoudens voor zover dit voortvloeit uit een aan het verlof of het proefverlof verbonden voorwaarde als bedoeld in artikel 50, tweede lid, onderscheidenlijk artikel 51, tweede lid. Indien de verpleegde buiten de instelling arbeid verricht, blijft het door hem verdiende arbeidsloon zijn eigendom, onverminderd het bepaalde bij of krachtens de Wet langdurige zorg.