Article 54
in forceDisciplinary sanctions
If a staff member or employee observes that a juvenile is involved in facts that are incompatible with the order or safety within the institution or with the undisturbed execution of the deprivation of liberty, and he intends to submit a written report thereon to the director, he shall inform the juvenile thereof.
The director shall decide on the imposition of a disciplinary measure as soon as possible after this report has been submitted to him.
If the director or his deputy establishes facts as referred to in the first paragraph, the first paragraph shall not apply.
A penalty may be imposed or executed in an institution or department other than that in which the report referred to in the first paragraph was drawn up.
Indien een personeelslid of medewerker constateert dat een jeugdige betrokken is bij feiten die onverenigbaar zijn met de orde of de veiligheid in de inrichting dan wel met de ongestoorde tenuitvoerlegging van de vrijheidsbeneming en hij voornemens is daarover aan de directeur schriftelijk verslag te doen, deelt hij dit de jeugdige mede.
De directeur beslist over het opleggen van een disciplinaire straf zo spoedig mogelijk nadat hem dit verslag is gedaan.
Indien de directeur of zijn plaatsvervanger feiten als bedoeld in het eerste lid constateert, blijft het eerste lid buiten toepassing.
Een straf kan worden opgelegd dan wel ten uitvoer gelegd in een andere inrichting of afdeling dan waarin het verslag, bedoeld in het eerste lid is opgemaakt.