Законодательство Нидерландов

Статья 54

действует

Общие положения в отношении исполнителя пенсионного обеспечения

Пенсионный закон (Pensioenwet) · Глава 4 · Редакция действует с 2023-07-01

Оригинал
1.

Страховщик пенсионного обеспечения может осуществлять в отношении участника, становящегося бывшим работником, добровольное продолжение действия пенсионной схемы при условии, что добровольное продолжение длится в течение не более трех лет с момента прекращения трудовых отношений.

2.

В отступление от пункта 1 применяется срок в десять лет, в той мере, в какой указанный бывший работник, непосредственно после прекращения трудовых отношений, в течение этого периода получает прибыль от предпринимательской деятельности в значении статьи 3.8 Закона о подоходном налоге 2001 года.

3.

От установленного в пункте 1 срока может быть сделано отступление, если:

a.

участник на момент прекращения трудовых отношений является нетрудоспособным. Период, в течение которого может иметь место добровольное продолжение, составляет в таком случае не более трех лет или же равен продолжительности нетрудоспособности, если таковая длится дольше; или

b.

участник после прекращения трудовых отношений получает периодическую выплату в качестве возмещения доходов, утраченных в связи с прекращением трудовых отношений, на основании соглашения, заключенного между одним или несколькими работодателями и одним или несколькими работниками. Период, в течение которого может иметь место добровольное продолжение, составляет в таком случае не более трех лет или период, в течение которого получается выплата, если последний является более продолжительным.

4.

Участник, желающий добровольно продолжить участие, подает соответствующее заявление пенсионному исполнителю в течение девяти месяцев с момента прекращения трудовых отношений. Добровольное продолжение начинается не позднее чем через пятнадцать месяцев после прекращения трудовых отношений. Статья 14, пункт 2, не применяется к периоду с момента прекращения трудовых отношений до начала добровольного продолжения.

5.

В той мере, в какой это предусмотрено пенсионной схемой, в отступление от пункта 4, бывший работник, указанный в пункте 2, желающий добровольно продолжить участие, может подать соответствующее заявление пенсионному страховщику не позднее чем в течение трех лет с момента прекращения трудовых отношений. Добровольное продолжение начинается не позднее чем через шесть месяцев после подачи соответствующего заявления. Статья 14, пункт 2, не применяется к периоду с момента прекращения трудовых отношений до начала добровольного продолжения.

1.

Een pensioenuitvoerder kan voor de deelnemer die gewezen werknemer wordt een vrijwillige voortzetting van de pensioenregeling uitvoeren indien de vrijwillige voortzetting gedurende ten hoogste drie jaar vanaf de beëindiging van de dienstbetrekking voortduurt.

2.

In afwijking van het eerste lid geldt een termijn van tien jaar voor zover de genoemde gewezen werknemer, aansluitend aan de beëindiging van de dienstbetrekking, gedurende die periode winst uit onderneming geniet als bedoeld in artikel 3.8 van de Wet inkomstenbelasting 2001.

3.

Van de in het eerste lid genoemde termijn kan worden afgeweken indien:

a.

de deelnemer ten tijde van de beëindiging van de dienstbetrekking arbeidsongeschikt is. De periode waarin sprake kan zijn van vrijwillige voortzetting is dan ten hoogste drie jaar of de duur van de arbeidsongeschiktheid indien deze langer is; of

b.

de deelnemer na de beëindiging van de dienstbetrekking een periodieke uitkering ontvangt ter vervanging van in verband met de beëindiging van de dienstbetrekking gederfde inkomsten op grond van een tussen één of meer werkgevers en één of meer werknemers afgesproken regeling. De periode waarin sprake kan zijn van vrijwillige voortzetting is dan ten hoogste drie jaar of de periode waarin de uitkering wordt ontvangen indien deze langer is.

4.

De deelnemer die vrijwillig wil voortzetten doet binnen negen maanden vanaf de beëindiging van de dienstbetrekking een verzoek daartoe bij de pensioenuitvoerder. De vrijwillige voortzetting begint uiterlijk vijftien maanden na beëindiging van de dienstbetrekking. Artikel 14, tweede lid, is niet van toepassing op de periode vanaf de beëindiging van de dienstbetrekking tot het begin van de vrijwillige voortzetting.

5.

Voor zover de pensioenregeling daar in voorziet kan, in afwijking van het vierde lid, de gewezen werknemer, bedoeld in het tweede lid, die vrijwillig wil voortzetten een verzoek daartoe doen bij de pensioenuitvoerder uiterlijk binnen drie jaar vanaf de beëindiging van de dienstbetrekking. De vrijwillige voortzetting begint uiterlijk zes maanden na het verzoek daartoe. Artikel 14, tweede lid, is niet van toepassing op de periode vanaf de beëindiging van de dienstbetrekking tot het begin van de vrijwillige voortzetting.