Article 29c
in forceTransitional and final provisions
If, with respect to an employee as referred to in Articles 29b and 90 of this Act, it is established at the commencement of the employment that he suffers from a disease or a defect which causes him to have a significantly increased risk of serious health complaints within the five-year period referred to in Article 29b, paragraphs 1 and 4, of this Act after the commencement of the employment or after the establishment of the right to benefit, respectively, that five-year period shall be extended before its expiry if, at that time, the disease or the defect or the increased risk of serious health complaints still exists in the opinion of the Employee Insurance Agency (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen).
Indien ten aanzien van een werknemer als bedoeld in de artikelen 29b en 90 van deze wet bij aanvang van het dienstverband wordt vastgesteld dat hij lijdt aan een ziekte of een gebrek die respectievelijk dat maakt dat hij binnen de in artikel 29b, eerste en vierde lid, van deze wet bedoelde termijn van vijf jaren na aanvang van de dienstbetrekking respectievelijk na vaststelling van het recht op uitkering een aanzienlijk verhoogd risico heeft op ernstige gezondheidsklachten, wordt die termijn van vijf jaar voor afloop daarvan verlengd, indien op dat moment de ziekte of het gebrek dan wel het verhoogde risico op ernstige gezondheidsklachten naar het oordeel van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen nog bestaat.