Article 8
in forceFor the purposes of this Act, the following shall also be considered an employee:
the person who, pursuant to the compulsory insurance under this Act, receives sickness benefit;
in cases to be designated by Our Minister, the person who does not work due to illness, but to whom no sickness benefit is granted pursuant to any provision of this Act;
the person who, due to illness, does not work, but to whom no sickness benefit is paid on the basis of Article 29, paragraph 1, but indeed a supplement on the basis of the Toeslagenwet (Supplementary Benefits Act).
Voor de toepassing van deze wet wordt mede als werknemer beschouwd:
degene, die krachtens de verplichte verzekering ingevolge deze wet ziekengeld ontvangt;
in door Onze Minister aan te wijzen gevallen degene, die wegens ziekte niet werkt, doch aan wie geen ziekengeld wordt verleend op grond van enige bepaling van deze wet;
degene, die wegens ziekte niet werkt, doch aan wie geen ziekengeld wordt betaald op grond van artikel 29, eerste lid, maar wel een toeslag op grond van de Toeslagenwet.