Dutch Legislation

Article 2

in force

Equal Treatment (Age) in Employment Act (WGBL) · In force since 2004-05-01

Source
1.

The prohibition of discrimination laid down in this Act also includes a prohibition of harassment.

2.

Harassment as referred to in the first paragraph shall be understood to mean: conduct related to age which has the purpose or effect of violating the dignity of a person and of creating an intimidating, hostile, degrading, humiliating or offensive environment.

1.

Het in deze wet neergelegde verbod van onderscheid houdt mede in een verbod op intimidatie.

2.

Onder intimidatie als bedoeld in het eerste lid wordt verstaan: gedrag dat met leeftijd verband houdt en dat tot doel of gevolg heeft dat de waardigheid van de persoon wordt aangetast en een bedreigende, vijandige, beledigende, vernederende of kwetsende omgeving wordt gecreëerd.