Article 16
in forceThe prohibition of discrimination laid down in this Act shall not apply until 2 December 2006 to discrimination relating to the termination of an employment relationship or the employment of a civil servant in connection with the attainment of a pensionable age lower than the AOW-eligible age, as agreed upon in an employment contract, promised in a pension commitment, or established by a regulation of a competent administrative body, insofar as that age was included in the employment contract, the pension commitment, or the regulation of the administrative body prior to the date of entry into force of this Act.
Het in deze wet neergelegde verbod van onderscheid is tot 2 december 2006 niet van toepassing op onderscheid dat betrekking heeft op het beëindigen van een arbeidsverhouding of het dienstverband van een ambtenaar in verband met het bereiken van een bij arbeidsovereenkomst overeengekomen, een bij een toezegging omtrent pensioen toegezegde, of een bij regeling van een daartoe bevoegd bestuursorgaan vastgestelde pensioengerechtigde leeftijd lager dan de AOW-gerechtigde leeftijd, voorzover die leeftijd voor de datum van inwerkingtreding van deze wet in de arbeidsovereenkomst, de toezegging omtrent pensioen of de regeling van het bestuursorgaan was opgenomen.