Article 100
in forceInfluence of the insurance on civil law
Article 99 applies to the employer who is liable for damages under civil law towards the person entitled to a benefit or provision under this Act, or respectively to the insured person who is liable for damages under civil law and who is in an employment relationship with the same employer as the person towards whom a liability for damages exists under civil law, only if the full and permanent incapacity for work or partial capacity for work is due to the intent or conscious recklessness of said employer or said insured person, respectively.
For the application of paragraph 1, the hirer (inlener), as referred to in Article 34 of the Collection Act 1990 (Invorderingswet 1990), shall also be considered an employer.
Artikel 99 geldt ten aanzien van de naar burgerlijk recht tot schadevergoeding verplichte werkgever van de persoon die recht heeft op een uitkering of voorziening op grond van deze wet, onderscheidenlijk ten aanzien van de naar burgerlijk recht tot schadevergoeding verplichte verzekerde, die in dienstbetrekking staat tot dezelfde werkgever als de persoon jegens wie naar burgerlijk recht een verplichting tot schadevergoeding bestaat, slechts indien de volledig en duurzame arbeidsongeschiktheid of gedeeltelijke arbeidsgeschiktheid is te wijten aan opzet of bewuste roekeloosheid van die werkgever onderscheidenlijk die verzekerde.
Voor de toepassing van het eerste lid wordt mede als werkgever beschouwd de inlener, bedoeld in artikel 34 van de Invorderingswet 1990.