Article 6
in forceComposition and procedure of the works councils
A works council consists of members who are elected directly from among the persons employed in the enterprise. Their number amounts to, in an enterprise
with fewer than 50 persons 3 members;
with 50 to 100 persons 5 members;
with 100 to 200 persons 7 members;
with 200 to 400 persons 9 members;
with 400 to 600 persons 11 members;
with 600 to 1000 persons 13 members;
with 1,000 to 2,000 persons 15 members;
and so on for each subsequent thousand persons 2 additional members, up to a maximum of 25 members.
The works council may, with the consent of the entrepreneur, determine in its standing orders both a deviating number of members and that a substitute shall be elected for one or more members of the works council. A substitute works council member has the same rights and obligations as the member whom he replaces.
Persons who have been employed in the enterprise for at least 3 months are entitled to vote.
Eligible for election as a member of the works council are those persons who have been employed in the enterprise for a period of at least three months.
The entrepreneur and the works council may, if this is conducive to a proper application of this Act within the enterprise, jointly designate one or more groups of persons who perform work in the enterprise on a basis other than an employment contract with the entrepreneur or by virtue of a public law appointment, as persons employed in the enterprise, or cease to designate one or more groups of such persons as persons employed in the enterprise. If the entrepreneur and the works council fail to reach an agreement, either of them may request a decision from the subdistrict court (kantonrechter).
The works council may, in its standing orders, deviate from the provisions regarding the term of service as set out in the second and third paragraphs of this article, if this is conducive to a proper application of this Act within the enterprise.
During a term of office of the works council, no change may be made to the number of members of the council on the grounds of an increase or decrease in the number of persons employed in the enterprise.
Een ondernemingsraad bestaat uit leden die door de in de onderneming werkzame personen rechtstreeks uit hun midden worden gekozen. Hun aantal bedraagt in een onderneming
met minder dan 50 personen 3 leden;
met 50 tot 100 personen 5 leden;
met 100 tot 200 personen 7 leden;
met 200 tot 400 personen 9 leden;
met 400 tot 600 personen 11 leden;
met 600 tot 1000 personen 13 leden;
met 1000 tot 2000 personen 15 leden;
en zo vervolgens bij elk volgend duizendtal personen 2 leden meer, tot ten hoogste 25 leden.
De ondernemingsraad kan met toestemming van de ondernemer in zijn reglement zowel een afwijkend aantal leden vaststellen, als bepalen dat voor een of meer leden van de ondernemingsraad een plaatsvervanger wordt gekozen. Een plaatsvervangend ondernemingsraadslid heeft dezelfde rechten en verplichtingen als het lid dat hij vervangt.
Kiesgerechtigd zijn de personen die gedurende ten minste 3 maanden in de onderneming werkzaam zijn geweest.
Verkiesbaar tot lid van de ondernemingsraad zijn de personen die gedurende ten minste 3 maanden in de onderneming werkzaam zijn geweest.
De ondernemer en de ondernemingsraad kunnen, indien dit bevorderlijk is voor een goede toepassing van deze wet in de onderneming, gezamenlijk een of meer groepen van personen die anders dan op grond van een arbeidsovereenkomst met de ondernemer, dan wel krachtens publiekrechtelijke aanstelling regelmatig in de onderneming arbeid verrichten, aanmerken als in de onderneming werkzame personen, dan wel een of meer groepen van die personen niet langer aanmerken als in de onderneming werkzame personen. Komen de ondernemer en de ondernemingsraad niet tot overeenstemming, dan kan ieder van hen een beslissing van de kantonrechter vragen.
De ondernemingsraad kan in zijn reglement afwijken van hetgeen in het tweede en derde lid van dit artikel ten aanzien van de diensttijd is bepaald indien dit bevorderlijk is voor een goede toepassing van deze wet in de onderneming.
Tijdens een zittingsperiode van de ondernemingsraad kan geen wijziging worden gebracht in het aantal leden van de raad op grond van vermeerdering of vermindering van het aantal in de onderneming werkzame personen.