Article 7a
in forceFor the application of this Act, the employer shall be deemed to have fulfilled the obligation to consult an interested association of employees if this association:
fails to comply with a written invitation to that effect from the employer, provided that such invitation has been received by the association at least two weeks prior to the date of the consultation; or
has indicated in writing that they waive consultation.
Voor de toepassing van deze wet wordt de werkgever geacht aan de verplichting tot raadpleging van een belanghebbende vereniging van werknemers te hebben voldaan indien deze vereniging:
geen gevolg geeft aan een schriftelijke uitnodiging daartoe van de werkgever, mits die uitnodiging ten minste twee weken voor de datum van het overleg door de vereniging is ontvangen; of
schriftelijk heeft aangegeven af te zien van raadpleging.