Article 220e
in forceOther and final provisions
In derogation from Article 17, the premium due by or for a participant may, until the moment of termination of the participation, amount to a percentage of the salary taken into account for the pension calculation that increases with age, provided that:
on the day preceding the time of entry into force of the Future Pensions Act (Wet toekomst pensioenen), there was a contribution agreement with an age-dependent contribution percentage or a benefit agreement as referred to in Article 1, as that Article read on the day preceding the time of entry into force of the Future Pensions Act, with an age-dependent contribution percentage placed with an insurer;
the participation of the participant had already commenced whereby the participant accrues pension entitlements, on the day before a pension agreement applies to new participants under which the contribution, in accordance with Article 17, for all participants is an equal percentage of the salary taken into account for the pension calculation, but no later than at a time to be determined by administrative order; and
the pension agreement does not have the character of a solidary contribution agreement.
In addition to Article 38, paragraph 1, and Article 39, paragraph 1, the pension provider shall provide the participant, on an annual basis and upon termination of participation, with information regarding the application of a contribution percentage that increases with age and the potential effects upon termination of participation and the entering into of a new pension agreement. The pension provider shall also make this information available to the participant on its website.
If, on or after a time to be determined by administrative order, the pension agreement is amended such that the premium due by or for a participant no longer amounts to a premium percentage that increases with age but to a premium percentage that is equal for all participants, the employer shall provide insight into the effects of the amendment of the pension agreement and the manner in which accrued pension entitlements and pension rights are handled for participants, former participants, former partners and pensioners per age cohort.
If the pension agreement after the amendment referred to in paragraph 3 has the character of a solidarity contribution agreement (*solidaire premieovereenkomst*) or a flexible contribution agreement with a risk-sharing reserve (*flexibele premieovereenkomst met risicodelingsreserve*), the effects of the amendment to the pension agreement and the manner in which accrued pension entitlements and pension rights are dealt with shall in any case be calculated by:
to weigh the net benefit of continuing the pension agreement unchanged against the net benefit of amending the pension agreement and the manner in which accrued pension entitlements and pension rights are treated, whereby the net benefit is the difference between the market value of the expected pension benefits and the market value of the future contribution input; and
to compare the pension expectation in the event of an unchanged continuation of the pension agreement with the pension expectation in the event of an amendment to the pension agreement and the manner in which accrued pension entitlements and pension rights are handled, whereby the pension expectation, insofar as it concerns old-age pension, is presented on the basis of a pessimistic scenario, an expected scenario and an optimistic scenario.
If the pension agreement, following the amendment referred to in the third paragraph, has the character of a flexible contribution agreement without a risk-sharing reserve or a contribution-benefit agreement, then the effects of the amendment of the pension agreement and the manner in which accrued pension entitlements and pension rights are handled shall, in any event, be calculated by:
to compare the gross benefit of continuing the pension agreement unchanged against the gross benefit of amending the pension agreement and the manner in which accrued pension entitlements and pension rights are treated, whereby the gross benefit is the present value of the future contribution input; and
to compare the pension expectation in the event of an unchanged continuation of the pension agreement with the pension expectation in the event of an amendment to the pension agreement and the manner in which accrued pension entitlements and pension rights are handled, whereby the pension expectation, insofar as it concerns old-age pension, is presented on the basis of a pessimistic scenario, an expected scenario and an optimistic scenario.
Further rules shall be laid down by or pursuant to an order in council (algemene maatregel van bestuur) with respect to this Article.
Article 150e, seventh and eighth paragraphs, shall apply mutatis mutandis.
The proposal for an order in council to be established pursuant to paragraph 1, subparagraph (b), and paragraph 3 shall not be made earlier than four weeks after the draft has been submitted to both Houses of the States-General.
In afwijking van artikel 17 mag de door of voor een deelnemer verschuldigde premie tot het moment van beëindiging van de deelneming een met de leeftijd oplopend percentage van het loon dat voor de pensioenberekening in aanmerking wordt genomen bedragen, mits:
op de dag voorafgaand aan het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen sprake was van een premieovereenkomst met een met de leeftijd oplopend premiepercentage of een uitkeringsovereenkomst als bedoeld in artikel 1, zoals dat artikel luidde op de dag voorafgaand aan het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen, met een met de leeftijd oplopend premiepercentage ondergebracht bij een verzekeraar;
de deelneming van de deelnemer reeds was aangevangen waarbij de deelnemer pensioenaanspraken opbouwt, op de dag voordat voor nieuwe deelnemers een pensioenovereenkomst geldt waarbij de premie conform artikel 17 voor alle deelnemers een gelijk percentage van het loon dat voor de pensioenberekening in aanmerking wordt genomen bedraagt, maar uiterlijk op een bij algemene maatregel van bestuur te bepalen tijdstip; en
de pensioenovereenkomst niet het karakter heeft van een solidaire premieovereenkomst.
In aanvulling op de artikelen 38, eerste lid, en 39, eerste lid, verstrekt de pensioenuitvoerder de deelnemer jaarlijks en bij beëindiging van de deelneming informatie over het hanteren van een met de leeftijd oplopend premiepercentage en de mogelijke effecten bij beëindiging van de deelneming en het aangaan van een nieuwe pensioenovereenkomst. De pensioenuitvoerder stelt deze informatie tevens op zijn website beschikbaar voor de deelnemer.
Indien op of na een bij algemene maatregel van bestuur te bepalen tijdstip de pensioenovereenkomst zodanig wordt gewijzigd dat de door of voor een deelnemer verschuldigde premie niet langer een met de leeftijd oplopend premiepercentage bedraagt maar een voor alle deelnemers gelijk premiepercentage maakt de werkgever de effecten van de wijziging van de pensioenovereenkomst en de wijze waarop wordt omgegaan met opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten voor deelnemers, gewezen deelnemers, gewezen partners en pensioengerechtigden per leeftijdscohort inzichtelijk.
Indien de pensioenovereenkomst na de wijziging, bedoeld in het derde lid, het karakter heeft van een solidaire premieovereenkomst of een flexibele premieovereenkomst met risicodelingsreserve worden de effecten van de wijziging van de pensioenovereenkomst en de wijze waarop wordt omgegaan met opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten, in ieder geval berekend door:
het netto profijt van het ongewijzigd voortzetten van de pensioenovereenkomst af te zetten tegen het netto profijt van het wijzigen van de pensioenovereenkomst en de wijze waarop wordt omgegaan met opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten, waarbij het netto profijt het verschil is tussen de marktwaarde van de te verwachten pensioenuitkeringen en de marktwaarde van de toekomstige premie-inleg; en
de pensioenverwachting bij ongewijzigd voortzetten van de pensioenovereenkomst te vergelijken met de pensioenverwachting bij wijziging van de pensioenovereenkomst en de wijze waarop wordt omgegaan met opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten, waarbij de pensioenverwachting, voor zover het ouderdomspensioen betreft, wordt weergegeven op basis van een pessimistisch scenario, een verwacht scenario en een optimistisch scenario.
Indien de pensioenovereenkomst na de wijziging, bedoeld in het derde lid, het karakter heeft van een flexibele premieovereenkomst zonder risicodelingsreserve of een premie-uitkeringsovereenkomst, dan worden de effecten van de wijziging van de pensioenovereenkomst en de wijze waarop wordt omgegaan met opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten, in ieder geval berekend door:
het bruto profijt van het ongewijzigd voortzetten van de pensioenovereenkomst af te zetten tegen het bruto profijt van het wijzigen van de pensioenovereenkomst en de wijze waarop wordt omgegaan met opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten, waarbij het bruto profijt de contante waarde van de toekomstige premie-inleg is; en
de pensioenverwachting bij ongewijzigd voortzetten van de pensioenovereenkomst te vergelijken met de pensioenverwachting bij wijziging van de pensioenovereenkomst en de wijze waarop wordt omgegaan met opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten, waarbij de pensioenverwachting, voor zover het ouderdomspensioen betreft, wordt weergegeven op basis van een pessimistisch scenario, een verwacht scenario en een optimistisch scenario.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden nadere regels gesteld met betrekking tot dit artikel.
Artikel 150e, zevende en achtste lid, is van overeenkomstige toepassing.
De voordracht voor een krachtens het eerste lid, onderdeel b, en het derde lid vast te stellen algemene maatregel van bestuur wordt niet eerder gedaan dan vier weken nadat het ontwerp aan beide Kamers der Staten-Generaal is overgelegd.