Article 10g
in forceRights and obligations · § Labour market integration and counter-performance
The Employee Insurance Agency (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) has the task of supporting persons as referred to in Articles 7, paragraph 1, subparagraph a, or 7a, paragraph 1, subparagraph a, with an auditory disability in their integration into the labour market by means of funding interpreting facilities.
The Employee Insurance Agency (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) may, upon the application of persons as referred to in the first paragraph or the municipal executive (college), grant an interpreter facility and fund it for those persons.
Further rules may be laid down by administrative order (algemene maatregel van bestuur) regarding:
the scope and the content of the claim referred to in the second paragraph;
the conditions under which the interpreter facilities are provided;
the quality requirements for interpreters.
By way of derogation from Articles 17, 18, 18a and paragraph 6.4, Articles 2:7, 2:9, 2:31, 2:58, 2:59, 2:60, 2:61, 2:63, 2:64, 2:65, 2:69 and 6:3 of the Disablement Assistance Act for Handicapped Young Persons (Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten) shall apply mutatis mutandis with regard to the implementation of this Article by the Employee Insurance Agency and the associated obligations of the person referred to in the second paragraph.
The Employee Insurance Agency (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen) may refuse the award, as referred to in the second paragraph, if:
it has established, following a previous revision, withdrawal, or refusal of a grant pursuant to paragraph 4, that:
the person referred to in the second paragraph has provided incorrect or incomplete data and the provision of correct or complete data would have led to a different decision,
the person does not comply with the conditions attached to the interpreter facility, or
the person does not use the interpretation facilities or uses them for a purpose other than that for which they were intended;
the person referred to in the second paragraph can claim interpreter facilities provided under the Social Support Act 2015 (Wet maatschappelijke ondersteuning 2015), the Work and Young Disabled Persons Capacity Act (Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten), the Work and Income according to Labour Capacity Act (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) or the Other OCW Subsidies Act (Wet overige OCW-subsidies), or in connection with activities as an employee within the meaning of the Social Employment Act (Wet sociale werkvoorziening) and the application concerns support under those acts.
Rules regarding the remuneration of the interpreter may be established by ministerial regulation.
Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen heeft tot taak personen als bedoeld in de artikelen 7, eerste lid, onderdeel a, of 7a, eerste lid, onderdeel a, met een auditieve beperking te ondersteunen bij de arbeidsinschakeling door middel van het bekostigen van tolkvoorzieningen.
Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan op aanvraag van personen als bedoeld in het eerste lid of het college een tolkvoorziening toekennen en voor die personen bekostigen.
Bij algemene maatregel van bestuur kunnen nadere regels gesteld worden over:
de omvang en de inhoud van de aanspraak, bedoeld in het tweede lid;
de voorwaarden waaronder de tolkvoorzieningen worden verleend;
de kwaliteitseisen van tolken.
In afwijking van de artikelen 17, 18, 18a en paragraaf 6.4 zijn ten aanzien van de uitvoering van dit artikel door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen en de bijbehorende verplichtingen van de persoon, bedoeld in het tweede lid, de artikelen 2:7, 2:9, 2:31, 2:58, 2:59, 2:60, 2:61, 2:63, 2:64, 2:65, 2:69 en 6:3 van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten van overeenkomstige toepassing.
Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen kan de toekenning, bedoeld in het tweede lid weigeren, indien:
het na een eerdere herziening, intrekking of weigering van een toekenning op grond van het vierde lid heeft vastgesteld dat:
de persoon, bedoeld in het tweede lid, onjuiste of onvolledige gegevens heeft verstrekt en de verstrekking van juiste of volledige gegevens tot een andere beslissing zou hebben geleid,
de persoon niet voldoet aan de aan de tolkvoorziening verbonden voorwaarden, of
de persoon de tolkvoorzieningen niet of voor een ander doel gebruikt;
de persoon, bedoeld in het tweede lid, aanspraak kan maken op tolkvoorzieningen die zijn getroffen op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Wet overige OCW-subsidies, of in verband met werkzaamheden als werknemer in de zin van de Wet sociale werkvoorziening en de aanvraag ondersteuning op grond van die wetten betreft.
Bij ministeriële regeling kunnen regels worden gesteld over de vergoeding van de tolk.