Article 45
in forceTransitional and final provisions
Article 14, paragraph 4, as that paragraph read on the day preceding the date of entry into force of the Act of 25 January 2017 amending the Working Conditions Act in connection with the strengthening of the involvement of employers and employees in occupational health and safety services, prevention within the company or the establishment of the employer, and the preconditions for the actions of the company doctor (Stb. 2017, 22), shall remain applicable to written agreements made in accordance with Article 14, paragraph 4, as that paragraph read on the day preceding the date of entry into force of that Act, until the date on which those agreements expire, but no later than one year after the entry into force of that Act. Until that time, Article 14, paragraph 5, shall not apply.
Op schriftelijke afspraken die zijn gemaakt overeenkomstig artikel 14, vierde lid, zoals dat artikellid luidde de dag voorafgaand aan het tijdstip van inwerkingtreding van de Wet van 25 januari 2017 tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de versterking van de betrokkenheid van de werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening, de preventie in het bedrijf of de inrichting van de werkgever, en de randvoorwaarden voor het handelen van de bedrijfsarts (Stb. 2017, 22), blijft artikel 14, vierde lid, zoals dat artikellid luidde de dag voorafgaand aan het tijdstip van inwerkingtreding van die wet, van toepassing tot de datum waarop die afspraken expireren, doch uiterlijk tot een jaar na inwerkingtreding van die wet. Tot dat tijdstip is artikel 14, vijfde lid, niet van toepassing.