በኔዘርላንድስ ለመስራት እና ለመኖር እያሰቡ ከሆነ፣ የመኖሪያ ፈቃድ ማግኘት፣ የግብር ግዴታዎች፣ ኢንሹራንስ እና ሌሎች በርካታ ጥያቄዎች ሊያጋጥሙዎት ይችላሉ። በዚህ ጽሁፍ፣ ወደ ሀገሪቱ የሚያደርጉትን ጉዞ ለማቃለል የኢሚግሬሽን ጥያቄዎችን ለመመለስ እንሞክራለን።
የመኖሪያ ፈቃድ መቼ ያስፈልግዎታል
ከ90 ቀናት በላይ በኔዘርላንድስ ለመስራት ካቀዱ፣ በአብዛኛው የመኖሪያ ፈቃድ ያስፈልግዎታል፤ ነገር ግን የአውሮፓ ህብረት፣ የአውሮፓ ኢኮኖሚ ክልል ወይም የስዊዘርላንድ ዜጋ ከሆኑ አይሆንም። በኔዘርላንድስ ጥናታቸውን አንድ ክፍል የሚያከናውኑ ተመራማሪዎች ላይ ተጨማሪ ሁኔታዎች ይተገበራሉ።
ምን አይነት የስራ መኖሪያ ፈቃዶች አሉ?
ሥራ ካገኙ በኋላ፣ አሰሪዎ ለእርስዎ የመኖሪያ ፈቃድ እንዲያገኙ ማመልከቻ ያቀርባል። የተለያዩ ዓይነቶች የመኖሪያ ፈቃዶች አሉ። ለተቀጣሪነት ስራ (በደመወዝ ላይ የተመሰረተ)፣ ለወቅታዊ ስራ ወይም ለስልጠና ስራ፣ በአንድ ድርጅት ውስጥ ለዝውውር፣ ለስታርትአፕ አስፈላጊ ሰራተኛ ሆኖ፣ እንደ እውቀት ላለው ስደተኛ (kennismigrant)፣ የአውሮፓ ሰማያዊ ካርድ ተሸካሚ፣ (እንግዳ) መምህር፣ ለባለሙያ ስፔሻሊስት ስልጠና ላይ ያለ ዶክተር ወይም ምርምር ሰራተኛ ሆኖ በመመሪያ (EU) 2016/801 መሠረት ሊፈቀድልዎ ይችላል። በአንዳንድ ጉዳዮች የተለያዩ ዓይነቶች የመኖሪያ ፈቃዶች ሊኖሩ ይችላሉ። በዚህ ሁኔታ አሰሪው ምርጫውን ያደርጋል።
በኔዘርላንድስ መስራት ይፈልጋሉ ነገር ግን ገና አሰሪ አላገኙም? ከፍተኛ የትምህርት ደረጃ ካለዎት፣ ለከፍተኛ ምሁራን የፍለጋ አመት (zoekjaar) የመኖሪያ ፈቃድ ለማግኘት ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ። ከዚህ ፈቃድ ጋር በኔዘርላንድስ እስከ 1 ዓመት ድረስ መቆየት እና እንደ kennismigrant ለሥራ መፈለግ ይችላሉ። በፍለጋ አመቱ ወቅት ማንኛውንም አይነት ሥራ ወይም የልምምድ ስልጠና (stage) መውሰድ ይችላሉ።
የስራ ፈቃድ እና የተቀናጀ የመኖሪያ እና የስራ ፈቃድ
በተቀጣሪነት ለመስራት ከፈለጉ፣ አሰሪዎ አብዛኛውን ጊዜ የስራ ፈቃድ (TWV) ወይም የተቀናጀ የመኖሪያ እና የስራ ፈቃድ (GVVA) ማመልከት አለበት። ሁለቱም ማመልከቻዎች 'አስፈላጊ የኔዘርላንድስ ጥቅም' የሚያገለግሉ መሆናቸው ይጣራል። ይህ ማለት አሰሪው በኔዘርላንድስ ወይም በሌላ የአውሮፓ ክፍል ተስማሚ ሰራተኛ ማግኘት አልቻለም ማለት ነው። እንደ የመኖሪያው ዓላማ አሰሪው TWV ወይም GVVA ማመልከት አለበት።
የሥራ ማስፈጸሚያ ፈቃድ (TWV) በUWV በኩል መጠየቅ አለበት። አሰሪው TWV እና የመኖሪያ ፈቃድ ማመልከቻዎችን በአንድ ጊዜ ማቅረብ ይችላል። የመኖሪያ እና የሥራ የተቀናጀ ፈቃድ በIND በኩል መጠየቅ አለበት። ከዚያ በኋላ IND ከUWV ምክር ይጠይቃል። UWV ላይ ተለይቶ ማመልከት አያስፈልግም። የመኖሪያ ፈቃድ ካገኙ፣ የመኖሪያ እና የሥራ የተቀናጀ ፈቃድ ይቀበላሉ። ይህ የመኖሪያ ሰነድ እና ተጨማሪ ሰነድ ያካትታል።
አሰሪዎ የተጨማሪውን ሰነድ ቅጂ ይቀበላል። በተጨማሪው ሰነድ ላይ ከየትኛው አሰሪ ጋር መስራት እንደሚችሉ እና በምን ሁኔታዎች ስር እንደሆነ ይገልጻል።
ለከፍተኛ ምሁራን የፍለጋ አመት ወቅት ለመስራት ሊሆኑ የሚችሉ አሰሪዎች የስራ ፈቃድ ለማመልከት አያስፈልጋቸውም።
ስለ መኖሪያ ፈቃድ ማግኘት ወይም የስራ ሁኔታዎች ተጨማሪ ጥያቄዎች ካሉዎት፣ በኔዘርላንድስ የኢሚግሬሽን ህግ ጠበቃ ስለ ሁሉም ህጋዊ ገጽታዎች ሊመክርዎ እና አስፈላጊ ሰነዶችን በማዘጋጀት ሊረዳዎ ይችላል።
አሰሪዎ፡ እውቅና ያልተሰጣቸው እና እውቅና የተሰጣቸው ማጣቀሻ ሰጪዎች (referenten)
የመኖሪያ ፈቃድ ሲያመለክቱ አሰሪዎ እንደ አጣቃሽ (referent) ይሠራል። አጣቃሹ ሰራተኛው ለመኖሪያ ፈቃድ የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች እንዳሟላ ማረጋገጥ አለበት። IND እውቅና ያልተሰጣቸው እና እውቅና የተሰጣቸው አጣቃሾችን በመለየት ይሠራል። አንድ አሰሪ በIND እንደ አጣቃሽ እውቅና ከተሰጠው፣ የማመልከቻ ሂደቱ ፈጣን ይሆናል። እንደ እውቀት ስደተኛ (kennismigrant) ለመስራት ከፈለጉ? ከቱርክ ዜግነት ካለዎት በስተቀር አሰሪዎ እውቅና የተሰጠው አጣቃሽ መሆን አለበት።
በመማር ላይ የሚደረግ ስራ ወይም የወቅታዊ ስራ
‘ስልጠና ስራ’ ማለት በኔዘርላንድስ ለትምህርትዎ ወይም በውጭ ሀገር ለሚሰሩት ስራ ተገቢ የስራ ልምድ እንደ ተለማማጅ (stagiair) ወይም ሰልጣኝ (trainee) ማግኘት ማለት ነው። ወቅታዊ ስራ (ለምሳሌ በግብርና ዘርፍ የሚደረግ ወቅታዊ ስራ) ከፍተኛ 24 ሳምንታት ብቻ በሆነ ጊዜ ውስጥ የተገደበ ነው።
ለወቅታዊ ስራ ወይም ለስልጠና ስራ የተቀናጀ የመኖሪያ እና የስራ ፈቃድ በኔዘርላንድስ ቅርንጫፍ ያለው ወይም በኔዘርላንድስ በሚታወቀው የንግድ ወኪል በተወካይነት የሚወከል ማንኛውም አሰሪ ሊጠይቅ ይችላል። ድርጅቱ በHandelsregisterwet 2007 መሰረት ካስፈለገ በKamer van Koophandel የንግድ መዝገብ ውስጥ መመዝገብ አለበት። አሰሪው እውቅና ያለው ማቅረቢያ ሰው (erkend referent) መሆን አያስፈልገውም።
በተቀጣሪነት ስራ
በኔዘርላንድስ በተቀጣሪነት ስራ (በደመወዝ ስራ) ማለት ወቅታዊ ስራ ወይም ተማሪ ስራ ያልሆነ በአገልግሎት ውል መሰረት የሚሰራ ስራ ማለት ነው። ለመደበኛ ስራ የስራ ቪዛ ለማመልከት በኔዘርላንድስ ቢሮ ያላቸው ወይም በኔዘርላንድስ በተፈቀደ ተወካይ (made gemachtigde handelsagent) የሚወከሉ ማንኛውም አሰሪ ማመልከት ይችላል። ድርጅቱ በHandelsregisterwet 2007 መሰረት ይህ ካስፈለገ በንግድ ምክር ቤት (Kamer van Koophandel) የንግድ መዝገብ ውስጥ መመዝገብ አለበት። አሰሪው እውቅና ያለው referent (erkend referent) መሆን አያስፈልገውም።
የዓለም አቀፍ የንግድ ልውውጥ ደንብ
የዓለም አቀፍ የንግድ ልውውጥ ደንብ ኩባንያዎች በተለዋዋጭ አሠራር በመጠቀም የውጭ ሠራተኞችን ለጊዜያዊ ወቅት ወደ ኔዘርላንድስ እንዲያመጡ ያስችላቸዋል። የእነዚህ ሠራተኞች ሥራ በአካባቢው በሚገኘው የሥራ ገበያ ላይ ያሉ ሠራተኞችን መተካት የለበትም። ለዚህ ደንብ ለመብቃት አሠሪው በመጀመሪያ በ UWV ላይ ማመልከቻ ማቅረብ አለበት። አሠራሩ በደንቡ መሠረት ከፀደቀ በኋላ ለሠራተኞቹ አሠሪው የtewerkstellingsvergunning ማመልከት አያስፈልገውም። አሠሪው ሠራተኞቹን በUWV ላይ መመዝገብ ብቻ በቂ ነው። አሠሪው እውቅና ያለው ሪፈረንት (erkend referent) መሆን አያስፈልገውም።
በድርጅት ውስጥ ዝውውር (መመሪያ 2014/66/EU Intra-Corporate Transferee)
በአሠሪያቸው አማካኝነት በጊዜያዊ ሁኔታ ወደ ኔዘርላንድስ የሚገኝ ቅርንጫፍ የሚዛወሩ ሠራተኞች እንዲሁ በድርጅት ውስጥ ዝውውርን (Intra-Corporate Transferee) የሚመለከተው መመሪያ 2014/66/EU ይሰራል። ሠራተኛው ከኢዩ (EU) ውጭ በሚገኝ የውጭ አገር አሠሪው አገልግሎት ውስጥ ይቀጥላል። ሠራተኛው መሪ (leidinggevende)፣ ባለሙያ (specialist) ወይም ሰልጣኝ (trainee) መሆን አለበት። ለዚህ ቪዛ ለመብቃት ሠራተኛው የብቃት እና የደመወዝ መስፈርቶችን ማሟላት አለበት። በኔዘርላንድስ ያለው አሠሪ እውቅና ያለው ማጣቀሻ (erkende referent) መሆን ግዴታ አይደለም፣ ነገር ግን እውቅና ያለው ማጣቀሻ ካለ ሂደቱ ፈጣን ይሆናል።
የስታርትአፕ አስፈላጊ ሠራተኞች
ከሰኔ 1 ቀን 2021 ጀምሮ ለስታርትአፕ ኩባንያዎች አስፈላጊ ሠራተኞች አዲስ የመኖሪያ ስርዓት ተግባራዊ ሆኗል። ይህ ስርዓት ለ4 ዓመታት እንደ ሙከራ (pilot) ይተዋወቃል። ስታርትአፕ ኩባንያዎች ብዙ ጊዜ ከነባሩ ሂደቶች ጋር የማይጣጣም የክፍያ ስርዓት አላቸው፣ ለምሳሌ ለእውቀት ስደተኞች (kennismigranten) የመኖሪያ ፈቃድ። በዚህ ለአስፈላጊ ሠራተኞች የሙከራ ስርዓት በኔዘርላንድስ ውስጥ ስራ በመጀመሪያ ደረጃ ያሉ፣ ፈጠራ ያላቸው ኩባንያዎች ልዩ ከፍተኛ ዕውቀት፣ ልምድ እና ችሎታ ያላቸው ሠራተኞችን መቅጠር እና ማቆየት ይችላሉ።
የእውቀት ስደተኛ (Kennismigrant)፣ (እንግዳ) መምህር እና ወደ ልዩ ሙያ ስልጠና ላይ ያለ ሐኪም
ለዕውቀት ስደተኛ (kennismigrant) መግቢያ የደመወዝ መስፈርቶች አሉ። ለዕውቀት ስደተኛ፣ (እንግዳ) መምህር ወይም ለልዩ ባለሙያነት በመማር ላይ ላለ ሐኪም የመኖሪያ ፈቃድ ለማመልከት አሠሪው በ IND (የኢሚግሬሽን እና የተፈጥሮ አገልግሎት) እንደ ማጣቀሻ (referent) እውቅና ሊኖረው ይገባል። የቱርክ ዜግነት ካለዎት እውቅና ያለው ማጣቀሻ አያስፈልግም። ሆኖም አሠራሩ እውቅና ያለው ማጣቀሻ ሲኖር በፍጥነት ይከናወናል።
የአውሮፓ ሰማያዊ ካርድ (ዩሮፓዊ blauwe kaart)
የአውሮፓ ሰማያዊ ካርድ የታለመ ከፍተኛ ብቃት ያላቸውን ሥራዎች በኢዩ (EU) ውስጥ ለሚፈጽሙ ሠራተኞች ነው። ቅድመ ሁኔታው የአውሮፓ ሰማያዊ ካርድ ለመስጠት በሚከተሉት ብሔራዊ ሁኔታዎች መሟላት ነው። ለአውሮፓ ሰማያዊ ካርድ ለመብቃት ሠራተኞች የደመወዝ እና የትምህርት መስፈርቶችን ማሟላት አለባቸው። በኔዘርላንድስ ለመሥራት የሚፈልጉት አሠሪ ዕውቅና ያለው ማጣቀሻ (recognized referent) መሆን አያስፈልገውም። ሆኖም እውቅና ያለው ማጣቀሻ ሲኖር ሂደቱ ፈጣን ይሆናል።
በመመሪያ (EU) 2016/801 መሠረት ተመራማሪ
ተመራማሪዎች በመመሪያ (EU) 2016/801 መሠረት በኔዘርላንድስ ሊገቡ ይችላሉ። ይህንን ለመጠቀም ድርጅቱ በIND እንደ ሪፈረንት (referent) እውቅና ሊኖረው ይገባል። የቱርክ ዜግነት ካለዎት እውቅና ያለው ሪፈረንት አያስፈልግም። ሆኖም እውቅና ያለው ሪፈረንት ካለ አሠራሩ ፈጣን ይሆናል።
ለከፍተኛ ብቃት ያላቸው ሰዎች የፍለጋ ዓመት
ለከፍተኛ ትምህርት ተመራቂዎች የሚደረገው የፍለጋ ዓመት በኔዘርላንድስ እንደ እውቀት ስደተኛ ሆነው ሥራ ለመፈለግ የሚፈልጉ ከፍተኛ ትምህርት ተመራቂዎች የታሰበ ነው። 'ሥራ መፈለግ እና ሥራ መሥራት፣ በደመወዝ ስራ ይሁን አይሁን' ዓላማ ያለው የመኖሪያ ፍቃድ ከፍተኛ 1 ዓመት ብቻ ይቆያል። ይህንን በራሳችሁ ታመለክታላችሁ፣ መረጃ ሰጪ/ማጣቀሻ (referent) ሳይኖር ።
ማጠቃለያ
በኔዘርላንድስ ውስጥ ያሉትን የሥራ እና የመኖሪያ ፈቃድ አማራጮች በሚገባ መረዳት በአገሪቱ ውስጥ ለተሳካ ሙያ ወይም የንግድ ሥራ ስኬት ወሳኝ ነው። የተለያዩ የፈቃድ ዓይነቶች የተለያዩ ዕድሎችን ይከፍታሉ እና ለእያንዳንዱ አመልካች ልዩ ሁኔታ ለማሟላት የሚያስፈልገውን ተጣጣፊነት ይሰጣሉ። ለተመራቂዎች በኔዘርላንድስ የሥራ ቪዛ፣ የመርማሪ ሁኔታ፣ ወቅታዊ ሠራተኛ ወይም ለስታርትአፕ አስፈላጊ ሠራተኛ ስለሆነ ቢሆን እንኳን፣ እያንዳንዱ የመኖሪያ ፈቃድ የራሱ ልዩ ጥቅሞች እና መስፈርቶች አሉት።
በዚህ ጽሑፍ ውስጥ የሚገኘው መሠረታዊ መረጃ በተጨማሪ፣ በኢሚግሬሽን ሕግ ላይ የተለየ የሙያ ሕጋዊ እርዳታ ማሳተፍ ሁልጊዜ አስፈላጊ ነው፤ ሁሉም ተዛማጅ አሠራሮች እና ደንቦች መከበራቸውን ለማረጋገጥ። በኔዘርላንድስ ውስጥ ያለ ጠበቃ አደጋዎችን እንዲቀነስ እና ፈቃዶችን ማግኘት እንዲቀላል ለማድረግ ይረዳዎታል።
ይህ ጽሑፍ በኔዘርላንድስ ውስጥ ያለውን ውስብስብ የሥራ ቪዛ እና የመኖሪያ ፈቃድ አሠራር ለመረዳት እንደሚረዳዎት እና ለሙያዊ እድገትዎ ወይም ለንግድ ሥራ ተነሳሽነትዎ አዳዲስ አድማሶችን እንደሚከፍት ተስፋ እናደርጋለን።