Article 1:27
in forceThe role of the employees in the European Company (SE) · The role of the employees in the SE pursuant to standard rules
Without prejudice to Article 1:28, the SE and the SE works council shall meet at least once per calendar year. The SE shall inform the management of local undertakings or establishments of the meeting. During the meeting, the SE works council shall be informed and consulted on the basis of a written report drawn up by the SE regarding the course of business and the prospects of the SE.
The information and consultation concern in particular the structure of the SE, the financial-economic position, the probable development of the business and of production and turnover, investments, major changes in the organisation, the introduction of a new working or production method, merger, relocation, reduction or closure of undertakings, establishments or important parts thereof, the state and development of employment, and collective redundancy.
The SE shall provide the SE works council with the agenda of the meetings of the management organ, or of the administrative and the supervisory organ, as well as copies of all documents which are submitted to the general meeting.
Onverminderd artikel 1:28 komen de SE en de SE-ondernemingsraad ten minste één maal per kalenderjaar in vergadering bijeen. De SE stelt de leiding van plaatselijke ondernemingen of vestigingen in kennis van de vergadering. In de vergadering wordt de SE-ondernemingsraad aan de hand van een door de SE opgesteld schriftelijk rapport geïnformeerd en geraadpleegd over de gang van zaken bij en de vooruitzichten van de SE.
De informatie en raadpleging betreft in het bijzonder de structuur van de SE, de financieel-economische positie, de waarschijnlijke ontwikkeling van het bedrijf en van de productie en omzet, de investeringen, ingrijpende veranderingen in de organisatie, de invoering van een nieuwe arbeids- of productiewijze, fusie, verplaatsing, inkrimping of sluiting van ondernemingen, vestigingen of belangrijke onderdelen daarvan, de stand en de ontwikkeling van de werkgelegenheid en collectief ontslag.
De SE verstrekt de SE-ondernemingsraad de agenda van de vergaderingen van het bestuursorgaan, of van het leidinggevend en het toezichthoudend orgaan, alsmede afschriften van alle documenten welke aan de algemene vergadering worden voorgelegd.