Article 35d
in forceEmployee participation in small enterprises
An entrepreneur who maintains an enterprise in which, as a rule, fewer than 10 persons are employed and for which no works council has been established, may establish an employee representative body (personeelsvertegenwoordiging), as referred to in Article 35c, paragraph 1.
Articles 5a, paragraph 2, third and fourth sentences, 7, 13, 17, 18, paragraphs 1 and 2, 21, 22, paragraph 1, paragraph 2, insofar as it concerns the costs of conducting legal proceedings, and paragraph 3, 22a, 27, paragraph 1, point (b), insofar as it concerns a working and rest time arrangement, points (d) and (m), paragraphs 3 up to and including 6, 31, paragraph 1, 32 and 36 shall apply mutatis mutandis.
Article 35c, paragraph 4, shall apply mutatis mutandis, and paragraphs 5 and 6 shall apply.
De ondernemer die een onderneming in stand houdt waarin in de regel minder dan 10 personen werkzaam zijn en waarvoor geen ondernemingsraad is ingesteld, kan een personeelsvertegenwoordiging, als bedoeld in artikel 35c, eerste lid, instellen.
De artikelen 5a, tweede lid, derde en vierde volzin, 7, 13, 17, 18, eerste en tweede lid, 21, 22, eerste lid, tweede lid, voor zover het betreft de kosten van het voeren van rechtsgedingen, en derde lid, 22a, 27, eerste lid, onderdeel b, voor zover het betreft een arbeids- en rusttijdenregeling, onderdelen d en m, derde tot en met zesde lid, 31, eerste lid, 32 en 36 zijn van overeenkomstige toepassing.
Artikel 35c, vierde lid, is van overeenkomstige toepassing, en het vijfde en zesde lid zijn van toepassing.