Dutch Legislation

Article 36c

in force

Unemployment benefit · § Payment of the maintenance allowance

Unemployment Insurance Act (WW) · Chapter II · § 3 · In force since 2021-12-21

Source
1.

By way of derogation from Article 36, paragraph 1, the UWV may, at the petition of the employee, decide to partially waive recovery or partially waive further recovery by cooperating in a debt settlement, if:

a.

it is reasonably foreseeable that the employee will not be able to continue paying his debts or if he is in the situation of having ceased to pay;

b.

it is reasonably foreseeable that a debt settlement with respect to all claims, with the exception of the claims referred to in the second paragraph, of the other creditors will not be achieved without such a decision;

c.

a proposal for a debt settlement, which in the opinion of the UWV is reliable, has been established through the intervention of a debt counsellor as referred to in Article 48 of the Consumer Credit Act (Wet op het consumentenkrediet);

d.

it is plausible that cooperation in a debt settlement (schuldregeling) does not have a distorting effect on competition; and

e.

distribution in the context of the debt settlement takes place in accordance with Article 349 of the Bankruptcy Act (Faillissementswet).

2.

The first paragraph shall not apply if a claim has arisen due to the intentional or grossly negligent failure of the employee to comply with the obligation referred to in Article 25, and a penalty as referred to in Article 27a has been imposed for this, or if a report has been filed pursuant to the Criminal Code (Wetboek van Strafrecht) with regard to the non-compliance with that obligation.

3.

The decision to waive recovery or further recovery shall be revoked or amended to the detriment of the employee if:

a.

a debt settlement that meets the requirements referred to in the first paragraph has not been established within twelve months after that decision was made known;

b.

the employee does not satisfy his debt to the UWV in accordance with the debt restructuring arrangement; or

c.

incorrect or incomplete data have been provided and the provision of correct or complete data would have led to a different decision.

4.

Further rules may be set by ministerial regulation with respect to this Article regarding the competence to cooperate in debt settlement schemes.

1.

In afwijking van artikel 36, eerste lid, kan het UWV, op verzoek van de werknemer, besluiten gedeeltelijk van terugvordering of gedeeltelijk van verdere terugvordering af te zien door medewerking aan een schuldregeling, indien:

a.

redelijkerwijs te voorzien is dat de werknemer niet zal kunnen voortgaan met het betalen van zijn schulden of indien hij in de toestand verkeert dat hij heeft opgehouden te betalen;

b.

redelijkerwijs te voorzien is dat een schuldregeling met betrekking tot alle vorderingen, behoudens de in het tweede lid bedoelde vorderingen, van de overige schuldeisers zonder een zodanig besluit niet tot stand zal komen;

c.

een naar het oordeel van het UWV betrouwbaar voorstel voor een schuldregeling tot stand is gekomen door tussenkomst van een schuldhulpverlener als bedoeld in artikel 48 van de Wet op het consumentenkrediet;

d.

aannemelijk is dat medewerking aan een schuldregeling niet concurrentieverstorend werkt; en

e.

uitdeling in het kader van de schuldregeling plaatsvindt overeenkomstig artikel 349 van de Faillissementswet.

2.

Het eerste lid is niet van toepassing, indien een vordering is ontstaan door het opzettelijk of door grove schuld niet nakomen door de werknemer van de verplichting, bedoeld in artikel 25, en hiervoor een boete als bedoeld in artikel 27a is opgelegd, dan wel met betrekking tot het niet naleven van die verplichting aangifte is gedaan op grond van het Wetboek van Strafrecht.

3.

Het besluit tot afzien van terugvordering of verdere terugvordering wordt ingetrokken of ten nadele van de werknemer gewijzigd indien:

a.

niet binnen twaalf maanden nadat dat besluit is bekendgemaakt, een schuldregeling tot stand is gekomen die voldoet aan de eisen, bedoeld in het eerste lid;

b.

de werknemer zijn schuld aan het UWV niet overeenkomstig de schuldregeling voldoet; of

c.

onjuiste of onvolledige gegevens zijn verstrekt en de verstrekking van juiste of volledige gegevens tot een ander besluit zou hebben geleid.

4.

Bij ministeriële regeling kunnen met betrekking tot dit artikel nadere regels worden gesteld ten aanzien van de bevoegdheid om mee te werken aan schuldregelingen.