Dutch Legislation

Article 3

in force

Foreign Nationals Employment Act Notification Regulation · In force since 2025-04-01

Source
1.

A notification is made, upon submission of a written and truthfully made statement, drawn up on a form provided for that purpose by the Employee Insurance Agency (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen), by:

a.

the employer of the foreign national, referred to in Article 5.2 of the Foreign Nationals Employment Act Implementation Decree 2022, who notifies: the reference number of the approved programme, the details of the employer in the Netherlands, the name, the address, and if applicable, the Chamber of Commerce number or comparable registration details in the country of establishment of the enterprise, employer or principal established abroad, the identity details of the foreign national, the description, nature and duration of the activities, and the address of the workplace in the Netherlands;

b.

the employer of the foreign national, referred to in Article 2.5 of the Foreign Nationals Employment Act Implementation Decree 2022, who reports: the name and address of the employer and of the educational institution, the identity of the student at an Academy of Architecture, the duration of the contract and the nature of the work;

c.

the employer of the foreign national, referred to in Article 2.6, paragraph 1, point b, of the Foreign Nationals Employment Act Implementation Decree 2022, who reports: the name, the address and the Chamber of Commerce number or registration details in the other EU Member State, of the employer, the identity details of the foreign national, the nature and duration of the work and the place where the work is performed;

d.

the employer of the foreign national, as referred to in Article 6.5 of the Decree implementing the Foreign Nationals Employment Act 2022, who reports:

1°.

the details of the employer: company name, business address, postal code and place of business, Chamber of Commerce number and sector;

2°.

the identity details of the alien: first name and surname, date of birth, sex, nationality, the document number of the identifying document or the alien number, referred to in Article 107, paragraph 3, of the Aliens Act 2000;

3°.

information concerning the work: start and end date of the employment, position, description and place of the work, working hours, to the extent applicable, the applicable collective labour agreement, the wage, and, to the extent provided for by the employer, information concerning the accommodation.

2.

In this article, the KvK number is understood to mean: the unique number assigned by the Chamber of Commerce concerning an enterprise in the commercial register.

3.

A notification by means of an A-1 declaration, submitted before 1 July 2017, by the employer of the foreign national, referred to in Article 4.6 of the Decree implementing the Foreign Nationals Employment Act 2022, shall be regarded as a notification referred to in paragraph 1, point (a).

4.

An application for an employment permit for a foreign national as referred to in Article 6.5 of the Decree implementing the Foreign Nationals Employment Act 2022, submitted before the entry into force of paragraph 1, point d, shall be regarded as a notification as referred to in paragraph 1, point d.

5.

The foreign national, referred to in Article II, paragraphs 1 and 2, of the Decree on the Implementation of the Foreign Nationals Employment Act 2022 (Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022) in connection with a temporary exemption from the obligation to obtain a work permit, having regard to the Council Implementing Decision establishing the existence of a mass influx of displaced persons from Ukraine within the meaning of Article 5 of Council Directive 2001/55/EC of 20 July 2001, and to the introduction of temporary protection as a result thereof, who is employed on the basis of Article 6.5 of the Decree on the Implementation of the Foreign Nationals Employment Act 2022, shall, for the purposes of paragraph 1, subparagraph (d), and paragraph 4, be considered a foreign national within the meaning of Article 6.5 of the Decree on the Implementation of the Foreign Nationals Employment Act 2022.

1.

Een melding wordt, onder overlegging van een schriftelijk en naar waarheid afgelegde verklaring, opgesteld op een daartoe door het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen verstrekt formulier, gedaan door:

a.

de werkgever van de vreemdeling, bedoeld in artikel 5.2 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, die meldt: het kenmerk van het goedgekeurde traject, de gegevens van de werkgever in Nederland, de naam, het adres, en indien van toepassing, het KvK-nummer of vergelijkbare registratiegegevens in het land van vestiging van de in het buitenland gevestigde onderneming, werkgever of opdrachtgever, de identiteitsgegevens van de vreemdeling, de omschrijving, aard en duur van de werkzaamheden, en het adres van de werkplek in Nederland;

b.

de werkgever van de vreemdeling, bedoeld in artikel 2.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, die meldt: de naam en het adres van de werkgever en van de onderwijsinstelling, de identiteit van de student aan een Academie van Bouwkunst, de duur van het contract en de aard van de werkzaamheden;

c.

de werkgever van de vreemdeling, bedoeld in artikel 2.6, eerste lid, onderdeel b, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, die meldt: de naam, het adres en het KvK-nummer of registratiegegevens in de andere EU-lidstaat, van de werkgever, de identiteitsgegevens van de vreemdeling, de aard en duur van de werkzaamheden en de plaats waar de werkzaamheden worden verricht;

d.

de werkgever van de vreemdeling, bedoeld in artikel 6.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, die meldt:

1°.

de gegevens van de werkgever: bedrijfsnaam, vestigingsadres, postcode en vestigingsplaats, KvK-nummer en sector;

2°.

de identiteitsgegevens van de vreemdeling: voor- en achternaam, geboortedatum, geslacht, nationaliteit, het documentnummer van het identificerend document dan wel het vreemdelingennummer, bedoeld in artikel 107, derde lid, van de Vreemdelingenwet 2000;

3°.

gegevens over de werkzaamheden: begin- en einddatum van het dienstverband, functie, omschrijving en plaats van de werkzaamheden, arbeidsduur, voor zover van toepassing, de toepasselijke cao, het loon, en, voor zover daarin wordt voorzien door de werkgever, gegevens over de huisvesting.

2.

In dit artikel wordt verstaan onder het KvK-nummer: het door de Kamer van Koophandel toegekende unieke nummer over een onderneming in het handelsregister.

3.

Een melding door middel van een A-1 verklaring, ingediend voor 1 juli 2017, door de werkgever van de vreemdeling, bedoeld in artikel 4.6 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, wordt beschouwd als melding, bedoeld in het eerste lid, onderdeel a.

4.

Een aanvraag tot een tewerkstellingsvergunning voor een vreemdeling als bedoeld in artikel 6.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, ingediend vóór de inwerkingtreding van het eerste lid, onderdeel d, wordt beschouwd als een melding als bedoeld in het eerste lid, onderdeel d.

5.

De vreemdeling, bedoeld in artikel II, eerste en tweede lid, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 in verband met een tijdelijke vrijstelling van de tewerkstellingsvergunningsplicht, gelet op het Uitvoeringsbesluit van de Raad tot vaststelling van het bestaan van een massale toestroom van ontheemden uit Oekraïne in de zin van artikel 5 van Richtlijn 2001/55/EG van de Raad van 20 juli 2001, en tot invoering van tijdelijke bescherming naar aanleiding daarvan, die wordt tewerkgesteld op grond van artikel 6.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022, wordt voor de werking van het eerste lid, onderdeel d, en het vierde lid, beschouwd als een vreemdeling in de zin van artikel 6.5 van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022.