Article 100
in forceGeneral provisions regarding pension funds · § Pension funds in general
In the parity board of an industry-wide pension fund, the stakeholders are represented in as balanced a manner as possible, provided that the representatives of employees' associations in the relevant industry or industries and the representatives of pensioners together occupy at least as many seats as the representatives of employers' associations in the relevant industry or industries.
Representatives of pensioners shall, if necessary in deviation from Article 102, paragraph 1, occupy no more than 25% of the number of seats occupied by representatives of employers' associations, representatives of employees' associations and representatives of pensioners together.
In the parity board of an occupational pension fund, the stakeholders are represented in as balanced a manner as possible, provided that the employee representatives and representatives of pension beneficiaries together occupy at least as many seats as the employer representatives.
Representatives of pensioners shall occupy, if necessary in deviation from Article 102, paragraph 1, no more than 25% or, in the event of the situation referred to in Article 102, paragraph 2, 50% of the number of seats occupied by employee representatives, employer representatives and representatives of pensioners collectively.
In the parity board of a general pension fund, the first paragraph applies mutatis mutandis insofar as the general pension fund executes a pension scheme for one or more branches of industry or parts of a branch of industry; the second paragraph applies mutatis mutandis insofar as the general pension fund executes a pension scheme for a company or group, and Article 109 of the Mandatory Occupational Pension Scheme Act (Wet verplichte beroepspensioenregeling) applies mutatis mutandis insofar as the general pension fund executes an occupational pension scheme as referred to in Article 1 of that Act.
If the articles of association of a pension fund provide for voting representatives in the parity board other than employees' associations or employees, employers' associations or the employer, or pensioners, those representatives shall, for the purposes of the application of the first, second, and third paragraphs, be equated with representatives of pensioners.
Paragraphs 2 to 4 inclusive shall not apply to the extent that an enterprise or group to which the occupational pension fund was affiliated has ceased to exist.
Up to two directors who are not direct representatives of the stakeholders in the pension fund may be added to the parity board of a pension fund. The fourth paragraph does not apply to these directors.
The board shall draw up a profile for members of the board. The board may reject a candidate board member if they do not meet the profile.
In het paritaire bestuur van een bedrijfstakpensioenfonds zijn de belanghebbenden op een zo evenwichtig mogelijke wijze vertegenwoordigd met dien verstande dat de vertegenwoordigers van werknemersverenigingen in de betrokken bedrijfstak of bedrijfstakken en de vertegenwoordigers van pensioengerechtigden tezamen ten minste evenveel zetels bezetten als de vertegenwoordigers van werkgeversverenigingen in de betrokken bedrijfstak of bedrijfstakken.
Vertegenwoordigers van pensioengerechtigden bezetten, zo nodig in afwijking van artikel 102, eerste lid, niet meer dan 25% van het aantal zetels dat door vertegenwoordigers van werkgeversverenigingen, vertegenwoordigers van werknemersverenigingen en vertegenwoordigers van pensioengerechtigden tezamen wordt bezet.
In het paritaire bestuur van een ondernemingspensioenfonds zijn de belanghebbenden op een zo evenwichtig mogelijke wijze vertegenwoordigd met dien verstande dat de werknemersvertegenwoordigers en vertegenwoordigers van pensioengerechtigden tezamen ten minste evenveel zetels bezetten als de werkgeversvertegenwoordigers.
Vertegenwoordigers van pensioengerechtigden bezetten, zo nodig in afwijking van artikel 102, eerste lid, niet meer dan 25% of, indien sprake is van de in artikel 102, tweede lid, bedoelde situatie 50%, van het aantal zetels dat door werknemersvertegenwoordigers, werkgeversvertegenwoordigers en vertegenwoordigers van pensioengerechtigden tezamen wordt bezet.
In het paritaire bestuur van een algemeen pensioenfonds is het eerste lid van overeenkomstige toepassing voor zover het algemeen pensioenfonds een pensioenregeling uitvoert voor een of meer bedrijfstakken of delen van een bedrijfstak; is het tweede lid van overeenkomstige toepassing voor zover het algemeen pensioenfonds een pensioenregeling uitvoert voor een onderneming of groep en is artikel 109 van de Wet verplichte beroepspensioenregeling van overeenkomstige toepassing voor zover het algemeen pensioenfonds een beroepspensioenregeling uitvoert als bedoeld in artikel 1 van die wet.
Indien de statuten van een pensioenfonds voorzien in stemgerechtigde vertegenwoordigers in het paritaire bestuur van anderen dan werknemersverenigingen dan wel werknemers, werkgeversverenigingen dan wel de werkgever of pensioengerechtigden, worden die vertegenwoordigers voor de toepassing van het eerste, tweede en derde lid gelijkgesteld met vertegenwoordigers van pensioengerechtigden.
Het tweede tot en met vierde lid is niet van toepassing voor zover een onderneming of groep waaraan het ondernemingspensioenfonds was verbonden heeft opgehouden te bestaan.
Aan het paritaire bestuur van een pensioenfonds kunnen maximaal twee bestuurders worden toegevoegd die niet directe vertegenwoordigers zijn van de belanghebbenden bij het pensioenfonds. Het vierde lid is niet van toepassing op deze bestuurders.
Het bestuur stelt een profielschets op voor leden van het bestuur. Het bestuur kan een kandidaat bestuurder afwijzen indien deze niet aan de profielschets voldoet.