Article 10e
in forceRights and obligations · § Labour market integration and counter-performance
By or pursuant to an Order in Council (algemene maatregel van bestuur), rules may be established with regard to Article 6, in respect of the target group for wage cost subsidies and the wage value and the manner in which it is determined.
By or pursuant to an Order in Council (algemene maatregel van bestuur), rules may be established with respect to Article 10 regarding:
the personal support in the performance of the tasks assigned to that person, as referred to in Article 10, paragraph 1, including the setting of quality requirements for a person as referred to in Article 10, paragraph 3, opening words and subparagraph (a), and the manner in which those requirements are safeguarded;
the integrated support and continued personal support in the transition from education to work, from work to education, and from work to work of a person as referred to in Articles 7, paragraph 1, subparagraph a, 7a, paragraph 1, or 10d, paragraph 2;
provisions as referred to in Article 10, paragraph 1, consisting of:
a transport facility intended to enable the person, with the exception of a person with a visual impairment, to reach their workplace, trial placement location, or training location;
a necessary intermediary activity in the event of a motor impairment;
a portable provision for the layout of the workplace, the production and working methods, the layout of the training location or the trial placement, and the aids to be used during work or training.
By or pursuant to an Order in Council (algemene maatregel van bestuur), rules may be established with respect to Articles 10b, 10c, and 10d.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld met betrekking tot artikel 6, ten aanzien van de doelgroep loonkostensubsidie en de loonwaarde en de wijze waarop deze wordt vastgesteld.
Bij of krachten algemene maatregel van bestuur kunnen met betrekking tot artikel 10 regels worden gesteld die zien op:
de persoonlijke ondersteuning bij het verrichten van de aan die persoon opgedragen taken, bedoeld in artikel 10, eerste lid, waaronder het stellen van kwaliteitseisen aan een persoon als bedoeld in artikel 10, derde lid, aanhef en onderdeel a, en op welke wijze die eisen worden geborgd;
de integrale ondersteuning en voortgezette persoonlijke ondersteuning bij de overgang van onderwijs naar werk, van werk naar onderwijs en van werk naar werk van een persoon als bedoeld in de artikelen 7, eerste lid, onderdeel a, 7a, eerste lid, of 10d, tweede lid;
voorzieningen als bedoeld in artikel 10, eerste lid, die bestaan uit:
een vervoersvoorziening die ertoe strekt dat de persoon, met uitzondering van de persoon met een visuele beperking, zijn werkplek, proefplaats of opleidingslocatie kan bereiken;
een noodzakelijke intermediaire activiteit in het geval er sprake is van een motorische beperking;
een meeneembare voorziening voor de inrichting van de werkplek, de productie- en werkmethoden, de inrichting van de opleidingslocatie of de proefplaats en de bij het werk of de opleiding te gebruiken hulpmiddelen.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld met betrekking tot de artikelen 10b, 10c en 10d.