В тази статия са събрани полезни факти за Нидерландия, които ще Ви бъдат от полза, ако целта Ви е бизнес имиграция в Нидерландия. Статията е полезна за лицата, които планират да получат разрешение за пребиваване (VVR) в Нидерландия чрез закупуване на недвижим имот или чрез алтернативни инвестиции.
VVR в Нидерландия
Получаването на разрешение за пребиваване в Нидерландия е важна стъпка към успешна имиграция. Съществуват 5 основни възможности за получаване на VVR: чрез бизнес имиграция, обучение, работа, събиране на семейството или инвестиции.
Бизнес имиграцията в Нидерландия е един от най-популярните начини, благодарение на благоприятните данъчни условия и достъпа до пазара на ЕС. Разрешението за пребиваване открива възможности за дългосрочен престой, за управление на бизнес и за ползване на социалните придобивки на страната. Този статут може да бъде и първата стъпка към гражданство.
Как да получите VVR и разрешение за постоянно пребиваване в Нидерландия чрез инвестиции?
Нидерландското правителство, представлявано от Службата по имиграция и натурализация (IND), предоставя бизнес VVR и разрешение за постоянно пребиваване на чуждестранни граждани, които са инвестирали повече от 1,25 милиона евро в икономиката на страната. Бизнес имиграцията в Нидерландия е лесен начин за заможни чужденци да станат жители на Нидерландия.
Досиетата на чуждестранните инвеститори се проверяват от Министерството на икономическите въпроси на Нидерландия относно произхода на капитала, за да се предотврати възможността за изпиране на бизнес средства при получаване на VVR в Нидерландия.
Съществуват и по-малко скъпи опции за бизнес имиграция в Нидерландия: чрез трудов договор, като ZZP’er, или като стартиъп, или чрез регистрация на собствена фирма в Нидерландия.
За квалифицирани чуждестранни специалисти най-ефективните начини за получаване на VVR са трудов договор, стартъп в технологичния сектор, фирма, както и самостоятелно предприемачество (ZZP) в Нидерландия.
Нидерландските работодатели, които осигуряват работа, носят сериозна правна отговорност за получаването на разрешение за работа в Нидерландия за своите служители от трети страни.
При предлагане на работа работодателите трябва да регистрират служителите си в UWV (Агенция за служителски осигуровки) и да отговарят на редица други изисквания — специфични условия на труд, осигуряване на жилище и др.
Причини за отказ на виза и разрешение за работа и извършване на стопанска дейност
- ако за предложената свободна позиция има кандидати от Нидерландия или държавите членки на Европейския съюз;
- ако работодателят не е подал най-малко 5 седмици преди придобиването на правото да работи информация относно съществуващата свободна позиция;
- чуждестранният служител няма разрешение за временно пребиваване в страната, необходимо за работа и за извършване на бизнес дейност в Нидерландия.
При правни затруднения се препоръчва да потърсите съвет от адвокат в Нидерландия, за да предотвратите отказ на виза или разрешение за работа.
VVR в Нидерландия може да бъде получено и чрез стартиране на собствен бизнес. Това далеч не е лесен начин за получаване на виза и изисква компетентен подход. Важни аспекти:
- Наличие на достатъчно финансови средства за стартиране на собствен бизнес;
- Наличие на определен опит в бизнес сферата (потвърден със сертификати, извлечения, дипломи);
- Липса на вписване в Шенгенската информационна система в съответствие с член 96 от Шенгенското споразумение (криминално досие, нарушение на обществения ред и националната сигурност).
Откриване на бизнес в Нидерландия
Министерството на икономическите въпроси на Нидерландия разглежда всяка молба и взема съответното решение относно издаването на разрешение за откриване на бизнес. При положително решение на VVR се издава за срок от две години, с възможност за удължаване, и дава възможност на чуждестранния предприемач да се премести в Нидерландия заедно със семейството си и да открие бизнес. Освен това талантливи чуждестранни предприемачи могат по-късно да подадат заявление за пълноценна VVR с цел популяризиране на своя проект.
Стъпките за регистриране на фирма изглеждат по следния начин:
- Избор на име на фирмата, което отговаря на изискванията на Търговската камара (KvK) на Нидерландия. Основното изискване е уникалност във Вашия бизнес сектор.
- Нотариално заверяване на учредителния акт на дружеството. Разходите за услугата зависят от нотариуса, средно 1750 евро.
- Регистрация на фирмата в KvK и получаване на регистрационен номер. Регистрацията на фирмата се извършва онлайн в рамките на няколко часа, като е възможна и по пощата или лично. Разходите за услугата са 50 евро.
- Регистрация на фирмата в данъчната служба. Срокът за издаване на сертификата може да достигне до 1-1,5 месеца.
- Регистрация в службата за социално осигуряване при наемане на персонал.
По време на регистрацията на фирма в Нидерландия може да са необходими услугите на местни юристи и счетоводители.
Работа в Нидерландия
Работата в Нидерландия включва получаване на работна виза, което е свързано с определена бюрокрация. Съществуват четири вида работни визи:
- Работа за срок от три години. След изтичането на този срок можете да подадете молба за нова виза за по-дълъг престой в страната.
- Условна работна виза.
- Виза за работа за кратък срок. Тя е валидна 24 седмици, с възможност за удължаване.
- Временна виза, издадена на основание работа, без възможност за удължаване.
В допълнение към молбата, през 2021 г. се изисква подаване на документи от фирмата, която е предложила работа. Желателно е да изпратите всички документи на фирмата, която предоставя работата, така че те сами да могат да подадат цялата молба.
Необходими документи за визата:
- Копия от попълнените страници на паспорта;
- Копие от трудовия договор с посочена заплата за извършваната работа;
- Копия на налични дипломи и сертификати (преведени и заверени/апостилирани), потвърждаващи професионалния опит.
Работодателят представя:
- Доказателство за регистрация на фирмата;
- Потвърждение от държавната служба по заетостта относно свободната работна позиция;
- Доказателства за търсенето на лице от местното население за позицията;
- Брой хора, кандидатствали за тази позиция, с посочени причини за отказ;
- Доказателства за наемане на работници в други държави от ЕС.
Като цяло работодателите предпочитат да наемат служители, които вече имат право да работят в Нидерландия, за да спестят време. Обикновено се наемат чуждестранни специалисти в области, в които има недостиг на кадри, като например програмисти и разработчици.
За кандидатстване за разрешение за работа са необходими следните документи:
- Чуждестранен паспорт;
- Две паспортни снимки за визата;
- Попълнен формуляр за кандидатстване за виза;
- Трудов договор, въз основа на който се получава визата;
- Писмо от спонсор с намерения;
- Медицинска застраховка, подходяща за визата;
- Потвърждение за наличието на финансови средства за посочения срок на пребиваване в страната.
През 2021 г. таксата за работна виза възлиза на 861 евро, а за нейното удължаване трябва да се платят 380 евро. В случай на отказ сумата не се възстановява.
За работодатели, които желаят да разберат сложността на наемането на командировани работници, разработихме професионален курс относно наемането на трудови мигранти.
Обучение в Нидерландия
Студирането в университети в Нидерландия е добра възможност да придобиете висококачествени знания на сравнително достъпна цена. Освен това нидерландските университети предлагат учебни програми, които се преподават изцяло на английски език.
В Нидерландия съществуват два вида университети – приложни и изследователски. Университетите функционират въз основа на Болонската система, според която пълното висше образование се състои от бакалавърска и магистърска степен, след което може да се продължи към докторантска програма.
Чуждестранните студенти от страни, в които не се говори английски, трябва да положат IELTS, TOEFL или друг подобен езиков изпит.
Чуждестранните студенти трябва да заплащат по-високи учебни такси от гражданите на Европейския съюз. Една учебна година в бакалавърската степен струва 6–15 хиляди евро, а в магистърската – от 12 до 20 хиляди евро. Възможно е да се получи стипендия, която може изцяло или частично да покрие разходите за обучение, включително разходите за издръжка.
Заявлението за виза за чуждестранни студенти е отговорност на университетите. След като таксата за обучение бъде платена, университетът ще подаде заявление до нидерландската служба за имиграция и натурализация (IND).
В Нидерландия съществува специална програма за работа на завършили чужденци, по която след приключване на обучението си те могат да кандидатстват за виза, наречена „zoekjaar“ („търсеща година“), и студентското си VVR могат да преобразуват във VVR за търсене на работа. Службата за имиграция предоставя възможност да бъде намерена работа в рамките на една година, като през това време престоят в страната остава законен.
Годините на обучение не се зачитат изцяло за придобиване на разрешение за постоянно пребиваване – зачита се половината от продължителността на студентската виза, при условие че не е имало продължително отсъствие от страната.
Покупка на недвижим имот
Не е възможно да получите VVR чрез покупка на недвижим имот в Нидерландия, но тази инвестиция има определени предимства. Дори на фона на световните кризи цените на недвижимите имоти в Нидерландия продължават да растат — средно с 1,5–5% годишно. Освен това чужденците много често купуват жилище с ипотека и след това го отдават под наем. Благодарение на многобройните туристи и чуждестранните студенти винаги има търсене на наемни жилища, което позволява месечните ипотечни плащания лесно да бъдат покривани от наемателите.
Разрешение за постоянно пребиваване в Нидерландия
За да получите разрешение за пребиваване с цел бизнес имиграция в Нидерландия, трябва да следвате плана за действие по-долу:
- Консултирайте се с адвокат по имиграционно право, специализиран в миграцията (особено в областта на бизнес миграцията);
- Съберете и подгответе необходимата документация за бизнес миграция;
- Подайте заявление в консулството на Нидерландия за разрешение за пребиваване;
- Изчакайте съответното решение относно визата;
- В случай на положително решение – получете готовия документ (пластмасова карта с идентификационни данни).
Разрешение за постоянно пребиваване може да бъде получено единствено въз основа на дългосрочно пребиваване и работа или бизнес на територията на Нидерландия. Продължителността на пребиваването трябва да бъде най-малко 5 години.
Придобиване на нидерландско гражданство
Има 3 начина за придобиване на нидерландско гражданство:
- Съжителство с гражданин на Нидерландия за период от не по-малко от 3 години. Официален брак не се изисква – Нидерландия подкрепя свободните връзки и те дават възможност за получаване на виза;
- Брак с гражданин на Нидерландия. За визата се изисква период от 3 години;
- Пребиваване на територията на Нидерландия за повече от 5 години. Разбира се, незаконното пребиваване не се включва при изпълнението на това изискване за получаване на виза.
Задължително условие за придобиване на нидерландско гражданство е владеенето на нидерландски език.
Защо да изберете бизнес имиграция в Нидерландия?
Предприемаческата имиграция в Нидерландия е популярен избор сред предприемачите благодарение на многобройните предимства, които страната предлага.
- Висок стандарт на живот. Нидерландия е сред страните с най-добри условия за живот, включително висококачествено образование, здравеопазване и сигурност. Това прави имиграцията в Нидерландия привлекателна не само за работа, но и за живота на цялото семейство.
- Достъп до пазара на ЕС. Бизнес имиграцията в Нидерландия отваря пътя към огромен европейски пазар с над 500 милиона потребители. Това предоставя уникални възможности за растеж на бизнеса.
- Благоприятни данъчни условия. Нидерландия предоставя на предприемачите атрактивни данъчни облекчения, особено за стартиращи и иновативни предприятия. Това прави преместването в Нидерландия още по-изгодно от финансова гледна точка.
- Прозрачност и подкрепа за бизнеса. Нидерландия е известна със своята стабилна икономика и благоприятна среда за предприемачите. Правителството активно подкрепя стартиращи предприятия и инвеститори, като предоставя субсидии и допълнителни помощи.
Избирайки бизнес имиграция в Нидерландия, Вие получавате не само възможност да стартирате собствен бизнес, но и шанс да осигурите бъдещето за себе си и своето семейство.
Често задавани въпроси относно бизнес имиграцията в Нидерландия
Какво представлява бизнес имиграцията в Нидерландия и какви са нейните предимства?
Това позволява на чуждестранни предприемачи да открият бизнес или да инвестират в съществуващи предприятия в страната. Основните предимства включват достъп до европейския пазар, стабилна икономика, благоприятни данъчни условия и подкрепа за иновативни стартъпи. Това също така дава възможност да получите разрешение за пребиваване за Вас и Вашето семейство.
Какви изисквания трябва да бъдат изпълнени за бизнес имиграция в Нидерландия?
Основните изисквания включват наличие на бизнес план, доказателство за финансова платежоспособност, опит в управлението на бизнес и в някои случаи владеене на английски или нидерландски език. Може също да се наложи да регистрирате фирма в Нидерландия и да получите разрешение за пребиваване, ако кандидатът не е гражданин на ЕС.
Как се регистрира фирма за бизнес имиграция в Нидерландия?
Регистрирането на фирма в Нидерландия включва подаване на заявление до Търговската камара (Kamer van Koophandel - KvK) и избор на правна форма, като например B.V. (еквивалентна на LLC) или N.V. (акционерно дружество). Заявителят трябва да подготви учредителните документи, бизнес план и да открие банкова сметка за бизнеса. Необходимо е и спазване на законовите и данъчните норми на страната.
Какви визи и разрешителни са необходими за бизнес имиграция?
За бизнес имиграция предприемачите от страни извън ЕС се нуждаят от предприемаческа виза или от разрешение за стартиращо предприятие. Визата за стартиращи предприятия се издава за иновативни компании и изисква наличието на местен ментор (facilitator). Възможно е също да се кандидатства за „синя карта на ЕС“, която дава право на пребиваване и работа в Нидерландия и други държави от ЕС след изпълнение на определени условия.
Може ли да се получи разрешение за пребиваване в Нидерландия чрез бизнес имиграция?
Да, при успешно учредяване на бизнес и спазване на всички изисквания можете да получите разрешение за пребиваване. Това може да бъде и първата стъпка към получаване на разрешение за постоянно пребиваване или гражданство. Обикновено разрешението за пребиваване се издава за една година с възможност за продължаване, а след пет години успешно предприемачество е възможно да придобиете постоянен статут на пребиваване.
Какъв е минималният размер на инвестицията, необходим за бизнес имиграция в Нидерландия?
Минималният размер на инвестицията зависи от вида на бизнеса, но за стартъпи и иновативни проекти често сумата от €50.000 е достатъчна. За традиционните компании размерът може да бъде по-висок. Точните изисквания зависят от бизнес модела и плана.
Какви документи трябва да подготвите за имиграция в Нидерландия чрез работодател?
За имиграция в Нидерландия чрез бизнес е необходимо да подготвите бизнес план, устав на дружеството, доказателство за финансова обезпеченост, паспорт, декларация/удостоверение за съдимост и документи, които потвърждават професионалния опит.
Можете ли да доведете семейството си при стопанска миграция в Нидерландия?
Да, бизнес имиграцията в Нидерландия позволява да вземете семейството си със себе си. Съпругът/съпругата и децата могат да получат разрешение за пребиваване въз основа на Вашия статут, както и достъп до образователната и медицинската система на страната.
