Article 3a
in forceThe employer shall not prejudice the employee on the ground that the employee has exercised, in or out of court, the right to request an adjustment of working hours, place of work or working time, has provided assistance in this regard, or has filed a complaint concerning this matter within the undertaking.
De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte het recht op aanpassing van de arbeidsduur, de arbeidsplaats of de werktijd geldend maakt, ter zake bijstand heeft verleend, of hieromtrent een klacht binnen de onderneming heeft ingediend.