اگر آپ نیدرلینڈز میں کام کرنے اور رہنے پر غور کر رہے ہیں، تو آپ کو رہائشی اجازت نامہ (verblijfsvergunning) حاصل کرنے، ٹیکس کی ذمہ داریوں، انشورنس اور بہت کچھ کے بارے میں کئی سوالات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ اس مضمون میں، ہم آپ کی منتقلی کو آسان بنانے کے لیے امیگریشن سے متعلق سوالات کے جوابات دینے کی کوشش کر رہے ہیں۔
آپ کو رہائشی اجازت نامے کی ضرورت کب ہوتی ہے
اگر آپ نیدرلینڈز میں 90 دن سے زائد مدت تک کام کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں تو آپ کو عام طور پر رہائشی اجازت نامے کی ضرورت ہوگی، الاّ یہ کہ آپ یورپی یونین، یورپی اقتصادی علاقے یا سوئٹزرلینڈ کے شہری ہوں۔ اضافی شرائط اُن محققین کے لیے لاگو ہوتی ہیں جو اپنی تحقیق کا کچھ حصہ نیدرلینڈز میں انجام دیتے ہیں۔
کام کے لیے کون سے رہائشی اجازت نامے دستیاب ہیں؟
اگر آپ کو ملازمت مل گئی ہے، تو آپ کا آجر آپ کے لیے رہائشی اجازت نامے کی درخواست دے گا۔ رہائشی اجازت ناموں کی مختلف اقسام ہیں۔ آپ کو ملازمتِ باِل عوض (لوون ڈینست)، موسمی کام یا تربیتی/سیکھنے کے دوران کام (lerend werken)، کسی ادارے کے اندر تبادلہ/منتقلی، اسٹارٹ اپ کے لیے بطور ضروری عملہ، kennismigrant کے طور پر، یورپی بلیو کارڈ کے حامل کے طور پر، (مہمان) لیکچرر، یا ماہر بننے کی تربیت میں ڈاکٹر/یا ہدایت (EU) 2016/801 کے مطابق محقق کے طور پر داخلہ دیا جا سکتا ہے۔ بعض صورتوں میں، رہائشی اجازت ناموں کی مختلف اقسام ممکن ہوتی ہیں۔ ایسی صورت میں، آجر انتخاب کرتا ہے۔
کیا آپ نیدرلینڈز میں کام کرنا چاہتے ہیں، لیکن ابھی تک کوئی آجر نہیں ملا؟ اگر آپ اعلیٰ تعلیم یافتہ ہیں، تو آپ اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد کے لیے 'تلاش کا سال' (zoekjaar) کے رہائشی اجازت نامے کے اہل ہو سکتے ہیں۔ اس رہائشی اجازت نامے کے ساتھ، آپ اعلیٰ مہارت یافتہ (kennismigrant) کے طور پر کام کی تلاش کے لیے 1 سال تک نیدرلینڈز میں رہ سکتے ہیں۔ تلاش کے سال کے دوران، آپ کسی بھی قسم کا کام یا انٹرنشپ کر سکتے ہیں۔
ورک پرمٹ اور رہائش اور کام کے لیے مشترکہ اجازت نامہ
اگر آپ تنخواہ دار ملازمت کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کے آجر کو عام طور پر اس کے لیے ورک پرمٹ (TWV) یا رہائش اور کام کے لیے مشترکہ اجازت نامہ (GVVA) کی درخواست دینا ہوتی ہے۔ دونوں درخواستوں کا جائزہ اس بنیاد پر کیا جاتا ہے کہ آیا وہ ’اہم نیدرلینڈز مفاد‘ (wezenlijk Nederlands belang) کی خدمت کرتی ہیں۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ آجر نیدرلینڈز اور یورپ میں کہیں اور مناسب عملہ تلاش نہیں کر سکا۔ رہائش کے مقصد کے مطابق، آجر کو TWV یا GVVA کی درخواست دینی ہوگی۔
ملازمت کی اجازت نامہ (tewerkstellingsvergunning) UWV کے پاس درخواست دینے کی ضرورت ہے۔ آجر TWV اور رہائشی اجازت نامے کے لیے بیک وقت درخواستیں جمع کروا سکتا ہے۔ رہائش اور کام کے لیے مشترکہ اجازت نامہ IND کے پاس درخواست دے کر حاصل کیا جاتا ہے۔ اس کے بعد IND UWV سے رائے/مشورہ لیتا ہے۔ UWV کے پاس الگ سے درخواست دینا ضروری نہیں ہے۔ اگر آپ کو رہائشی اجازت نامہ مل جاتا ہے تو آپ کو رہائش اور کام کے لیے مشترکہ اجازت نامہ ملے گا۔ یہ ایک رہائشی دستاویز اور ایک اضافی دستاویز پر مشتمل ہوتا ہے۔
آپ کا آجر اضافی دستاویز کی ایک نقل وصول کرے گا۔ اضافی دستاویز میں یہ درج ہوتا ہے کہ آپ کس آجر کے لیے کام کر سکتے ہیں اور کن شرائط کے تحت۔
اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد کے لیے تلاش کے سال کے دوران کام کرنے کی صورت میں، ممکنہ آجر کو روزگار (tewerkstellingsvergunning) کی اجازت نامہ کے لیے درخواست دینے کی ضرورت نہیں ہے۔
اگر آپ کو رہائشی اجازت نامہ حاصل کرنے یا ملازمت کی شرائط کے بارے میں کوئی سوال ہے، تو نیدرلینڈز میں امیگریشن قانون کا وکیل آپ کو تمام قانونی پہلوؤں پر مشورہ دے سکتا ہے اور ضروری دستاویزات کی تیاری میں مدد کر سکتا ہے۔
آپ کا آجر: غیر تسلیم شدہ بمقابلہ تسلیم شدہ ریفرنٹس
رہائشی اجازت نامے کے لیے درخواست دیتے وقت، آپ کا آجر ریفرنٹ/حوالہ دہندہ (referent) کے طور پر کام کرتا ہے۔ ریفرنٹ کو یہ یقینی بنانا ہوتا ہے کہ ملازم رہائشی اجازت نامے کی شرائط پوری کرے۔ IND غیر تسلیم شدہ اور تسلیم شدہ ریفرنٹس کے درمیان فرق کرتا ہے۔ اگر IND کسی آجر کو ریفرنٹ کے طور پر تسلیم کر لے تو درخواست کا طریقہ کار تیز ہو جاتا ہے۔ کیا آپ بطور کینسِمائیگرنٹ (ہنر مند تارکِ وطن) کام کرنا چاہتے ہیں؟ تب آپ کے آجر کا تسلیم شدہ ریفرنٹ ہونا ضروری ہے، الا یہ کہ آپ کے پاس ترکی کی شہریت ہو۔
سیکھتے ہوئے کام یا موسمی روزگار
«لرننگ ورک» (lerend werken) کا مطلب یہ ہے کہ آپ نیدرلینڈز میں اپنی تعلیم یا بیرونِ ملک کام کے لیے متعلقہ عملی کام کا تجربہ حاصل کرتے ہیں، بطور انٹرن یا ٹرینی۔ موسمی کام، جیسے زرعی شعبے میں موسمی کام، زیادہ سے زیادہ 24 ہفتوں کی مدت تک محدود ہے۔
موسمی کام یا لرننگ ورک کے لیے رہائش اور کام کی مشترکہ اجازت نامہ ہر وہ آجر درخواست دے سکتا ہے جس کے نیدرلینڈز میں دفتر موجود ہوں یا جو نیدرلینڈز میں کسی مجاز تجارتی ایجنٹ (مندنُد/مَکھیذ) کے ذریعے نمائندگی کر رہا ہو۔ متعلقہ تنظیم کو، اگر Handelsregisterwet 2007 (چیمبر آف کامرس کی تجارتی رجسٹریشن سے متعلق قانون) کے مطابق یہ ضروری ہو، چیمبر آف کامرس (Handelsregister) کے تجارتی رجسٹر میں اندراج ہونا چاہیے۔ آجر کا تسلیم شدہ ریفرنٹ ہونا ضروری نہیں ہے۔
تنخواہ دار ملازمت
نیدرلینڈز میں تنخواہ دار ملازمت (loondienst) کا مطلب ایسا کام ہے جو ملازمت کے معاہدے کے تحت ہو اور جس میں موسمی کام یا 'سیکھتے ہوئے' کام (lerend werken) شامل نہ ہو۔ باقاعدہ کام کے لیے ورک ویزا کسی بھی ایسے آجر کی جانب سے درخواست کیا جا سکتا ہے جس کے نیدرلینڈز میں دفتر ہوں یا جس کی نیدرلینڈز میں کوئی مجاز handelsagent کے ذریعے نمائندگی کی جاتی ہو۔ اگر Handelsregisterwet 2007 کے مطابق یہ درکار ہو تو تنظیم کا چیمبر آف کامرس (Handelsregister) میں اندراج ہونا ضروری ہے۔ آجر کو تسلیم شدہ ریفرنٹ (erkend referent) ہونا ضروری نہیں ہے۔
بین الاقوامی تجارتی ٹریفک کا ضابطہ
بین الاقوامی تجارتی نقل و حرکت کا ضابطہ کمپنیوں کو ایک لچکدار طریقۂ کار کے ذریعے عارضی طور پر غیر ملکی کارکنوں کو نیدرلینڈ لانے کے قابل بناتا ہے۔ ان کارکنوں کا کام مقامی کارکنوں کو محنت کے بازار سے بے دخل نہیں کرنا چاہیے۔ اس ضابطے کے لیے اہل ہونے کی خاطر آجر کو ابتدا میں UWV کے پاس درخواست دینی ہوتی ہے۔ اگر اس ضابطے کے تحت طریقۂ کار کی اجازت مل جائے تو آجر کو ان کارکنوں کے لیے اب tewerkstellingsvergunning (ملازمت کی اجازت نامہ) کے لیے درخواست دینے کی ضرورت نہیں رہتی۔ آجر بس کارکنوں کی UWV میں رجسٹریشن کے لیے اطلاع دے کر کام چلوا سکتا ہے۔ آجر کے لیے تسلیم شدہ ریفرنٹ (erkend referent) ہونا ضروری نہیں ہے۔
انٹرپرائز کے اندر تبادلہ/انتقال (Richtlijn 2014/66/EU Intra-Corporate Transferee)
ان ملازمین کے لیے جنہیں ان کے آجر عارضی طور پر نیدرلینڈ میں کسی برانچ میں منتقل کرتے ہیں، کمپنی کے اندر تبادلہ کار (Intra-Corporate Transferee) سے متعلق ہدایت 2014/66/EU موجود ہے۔ ملازم غیر ملکی آجر کی ملازمت میں رہتا ہے، جس کا قیام یورپی یونین سے باہر ہونا ضروری ہے۔ ملازم ایک لیڈرشپ/منیجر، ماہر یا ٹرینی ہوتا ہے۔ اس ویزا کے لیے اہل ہونے کے لیے ملازم کو اہلیت اور تنخواہ کے تقاضے پورے کرنے ہوں گے۔ نیدرلینڈ میں آجر کا تسلیم شدہ ریفرنٹ ہونا ضروری نہیں ہے، مگر تسلیم شدہ ریفرنٹ کے ساتھ یہ طریقہ کار زیادہ تیز مکمل ہوتا ہے۔
اسٹارٹ اپ کا لازمی عملہ
1 جون 2021 سے اسٹارٹ اپس کے ضروری عملے کے لیے رہائش کا ایک نیا ضابطہ نافذ ہے۔ یہ ضابطہ 4 سال کے لیے ایک پائلٹ کے طور پر متعارف کرایا گیا ہے۔ اسٹارٹ اپس کے پاس اکثر ایسا معاوضہ نظام ہوتا ہے جو موجودہ طریقہ کار کے مطابق نہیں ہوتا، مثلاً kennismigranten کے لیے رہائشی اجازت نامہ۔ اس پائلٹ ضابطے کے ذریعے اسٹارٹ اپس کا ضروری عملہ—یعنی نیدرلینڈ میں ترقی کے ابتدائی مرحلے میں موجود نئی، اختراعی کمپنیاں—مخصوص اعلیٰ مہارت، تجربہ اور مہارتوں کے حامل ملازمین کو راغب کر سکتی ہیں اور انہیں برقرار بھی رکھ سکتی ہیں۔
علم/ہنرمند تارک وطن، (مہمان) لیکچرر اور ماہر کے طور پر تربیت پانے والا ڈاکٹر
ہنر مند تارک وطن (kennismigrant) کی آمد کے لیے تنخواہ کے تقاضے لاگو ہوتے ہیں۔ ہنر مند تارک وطن کے لیے (گیسٹ) لیکچرر یا ماہر کے طور پر تربیت حاصل کرنے والے ڈاکٹر کی رہائشی اجازت نامے کی درخواست دیتے وقت، آجر کا IND کے ذریعے ریفرنٹ کے طور پر تسلیم شدہ ہونا ضروری ہے۔ اگر آپ کے پاس ترکی شہریت ہو تو تسلیم شدہ ریفرنٹ کی ضرورت نہیں ہے۔ تاہم، تسلیم شدہ ریفرنٹ کے ساتھ طریقہ کار تیزی سے انجام پاتا ہے۔
یورپی بلیو کارڈ
یورپی بلیو کارڈ اُن ملازمین کے لیے ہے جو EU کے اندر اعلیٰ مہارت والا کام انجام دیتے ہیں۔ ایک شرط یہ ہے کہ یورپی بلیو کارڈ کے اجراء کے لیے قومی شرائط پوری کی جائیں۔ یورپی بلیو کارڈ کے لیے اہل ہونے کے لیے ملازمین کو تنخواہ اور تعلیم کے تقاضے پورے کرنے ہوں گے۔ جس آجر کے لیے آپ نیدرلینڈز میں کام کرنا چاہتے ہیں، وہ لازماً ایک مجاز (recognized) اسپانسر/ریفرنٹ ہونا ضروری نہیں ہے۔ البتہ مجاز ریفرنٹ کے ساتھ طریقۂ کار تیزی سے مکمل ہوتا ہے۔
ہدایت (EU) 2016/801 کے تحت محقق
محققین کو EU ہدایت (2016/801) کی بنیاد پر نیدرلینڈ میں داخلے کی اجازت مل سکتی ہے۔ اس سے فائدہ اٹھانے کے لیے تنظیم کو IND کے ذریعے بطور ریفرنٹ تسلیم شدہ ہونا ضروری ہے۔ اگر آپ ترک شہریت رکھتے ہیں تو تسلیم شدہ ریفرنٹ کی ضرورت نہیں ہے۔ تاہم، تسلیم شدہ ریفرنٹ کے ساتھ طریقۂ کار زیادہ تیزی سے طے ہوتا ہے۔
اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد کے لیے تلاش کا سال (Zoekjaar)
اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد کے لیے تلاش کا سال ان اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد کے لیے ہے جو نیدرلینڈز میں بطور kennismigrant کام کی تلاش کر رہے ہوں۔ 'کام کی تلاش اور کام انجام دینا، خواہ ملازمت میں ہو یا نہ ہو' کے مقصد کے ساتھ رہائشی اجازت نامہ زیادہ سے زیادہ 1 سال کے لیے کارآمد ہوتا ہے۔ آپ اسے خود درخواست دیتے ہیں، کسی ریفرنٹ کی مداخلت کے بغیر۔
نتیجہ
نیدرلینڈ میں کام اور رہائش کی اجازت ناموں کے اختیارات کی مکمل سمجھ بوجھ ملک میں کامیاب کیریئر یا کاروبار چلانے کے لیے نہایت اہم ہے۔ اجازت ناموں کی مختلف اقسام گوناں گوں مواقع کھولتی ہیں اور ایسی لچک فراہم کرتی ہیں جو ہر درخواست دہندہ کے منفرد حالات کے مطابق ڈھلنے کے لیے ضروری ہے۔ خواہ بات گریجویٹس کے لیے نیدرلینڈ میں ورک ویزا کی ہو، کسی محقق کا اسٹیٹس، موسمی کارکن یا اسٹارٹ اپ کے لیے ناگزیر (اہم/ضروری) عملے کی ہو—ہر قسم کا رہائش اجازت نامہ اپنے منفرد فوائد اور تقاضے رکھتا ہے۔
اس مضمون میں دی گئی بنیادی معلومات کے علاوہ، امیگریشن قانون میں مہارت رکھنے والی پیشہ ورانہ قانونی مدد حاصل کرنا ہمیشہ اہم ہے، تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ تمام متعلقہ طریقہ کار اور ضوابط کی تعمیل کی گئی ہے۔ نیدرلینڈ میں ایک وکیل آپ کو خطرات کو کم کرنے اور اجازت نامے حاصل کرنے کے عمل کو آسان بنانے میں مدد کرتا ہے۔
ہم امید کرتے ہیں کہ یہ مضمون نیدرلینڈز میں ورک ویزا اور رہائشی اجازت ناموں کی پیچیدہ دنیا میں آپ کی رہنمائی کرے گا، اور آپ کی پیشہ ورانہ ترقی یا کاروباری اقدامات کے لیے نئے افق کھول دے گا۔
