Suqa shaqada ee Nederland wuxuu noqonayaa mid si tartiib ah u sii caalamiyana. Tirada shaqaalaha caalamiga ah ee ka shaqeeya shirkadaha iyo ganacsiyada Nederland ayaa sii kordhaya. Muwaadin ka yimid waddan aan xubin ka ahayn Midowga Yurub wuxuu u imaan karaa Nederland isagoo ah shaqaale aqoon leh (kennismigrant). Yaa loo tixgelin karaa shaqaale aqoon leh? Shaqaale aqoon leh waa qof aad u aqoon sare leh, oo ah muwaadin ka yimid waddan ka baxsan Midowga Yurub iyo Iswiiserlaand, isla markaana doonaya inuu u yimaado Nederland si uu uga qayb qaato dhaqaalaheenna ku dhisan aqoonta.
Maxaa ka mid ah shuruudaha loo baahan yahay si loo shaqaaleysiiyo muhaajir aqoon leh (kennismigrant)?
Haddii loo-shaqeeyuhu uu doonayo inuu keeno muhaajir aqoon leh oo u imaanaya Nederland, waa in loo-shaqeeyuhu uu noqdaa mid loo aqoonsaday inuu yahay tixraace. Si loo noqdo tixraace aqoonsan (erkend referent), waa in loo-shaqeeyuhu uu codsi ku gudbiyo Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) ee dalka Nederland.
Iyadoo lagu salaynayo codsiga la gudbiyay, Immigratie- en Naturalisatiedienst ee dalka Nederland ayaa go'aan ka gaaraysa aqoonta loo-shaqeeyaha ee ah inuu noqdo tixraac. Aqoonsiga tixraac ahaan waxay ka dhigan tahay in shirkadda loo arko mid lagu kalsoonaan karo iyo in shirkaddu ay noqon karto lammaane la shaqeeya Immigratie- en Naturalisatiedienst ee dalka Nederland. Aqoonsigan noocan ah wuxuu leeyahay faa'iidooyin dhowr ah:
- Loo-shaqeeyuhu wuxuu isticmaali karaa habraac degdeg ah oo lagu oggolaanayo muhaajirka aqoonta leh. Immigratie- en Naturalisatiedienst ee dalka Nederland waxay go'aan ka gaaraysaa codsiga loo-shaqeeyaha muddo laba toddobaad gudahood ah, halka muddada caadiga ah ee lagu farsameeyo ay tahay 3 ilaa 5 bilood. Haddii loo baahdo rukhsad gaar ah oo lagu joogo laguna shaqeeyo, habka qiimaynta codsigu wuxuu qaadanayaa toddoba toddobaad.
- Loo-shaqeeyuhu uma baahna inuu u gudbiyo caddaymo/dukumentiyo badan Immigratie- en Naturalisatiedienst ee dalka Nederland. Xaaladaha badankood, bayaan gooni ah ayaa ku filan. Loo-shaqeeyuhu wuxuu caddeynayaa in shaqaalaha ajaanibka ah uu buuxiyey dhammaan shuruudaha gelitaanka iyo joogitaanka dalka Nederland.
- Loo-shaqeeyuhu wuxuu leeyahay meel gaar ah oo uu kala xidhiidho Immigratie- en Naturalisatiedienst ee dalka Nederland.
Marka laga reebo shuruudda ah in loo-shaqeeyaha ay tahay in ay u aqoonsato Immigratie- en Naturalisatiedienst ee dalka Nederland sidii qof tixraac ah, waxaa sidoo kale jira shuruud ku saabsan mushaharka ugu yar ee loo-shaqeeyaha. Tani waxay khusaysaa mushaharka ugu yar ee loo-shaqeeyaha Nederland uu ku waajib yahay inuu siiyo shaqaalaha aan ka iman dalalka Yurub.
Sannad kasta, heerka mushaharka ugu yar waxaa 1-da Janaayo isbeddelka ku sameeya Wasaaradda Arrimaha Bulshada iyo Shaqada ee dalka Nederland (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid), iyada oo lagu salaynayo tusmooyinka ugu dambeeya ee mushaharka heshiisyada wadajirka ah (cao-lonen), kuwaas oo ay daabacdo Centraal Bureau voor de Statistiek. Saldhigga sharciga ah ee isbeddelka sannadlaha ah ee heerka mushaharka ugu yar waa qodobka 1d, farqadda 1d, ee Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen.
1-dii Janaayo 2018, waxaa dhaqan galay xeerar cusub oo ku saabsan heerka mushaharka ugu yar ee ay tahay in loo-shaqeeyayaashu bixiyaan si ay uga faa'iidaystaan barnaamijka soo jiidashada muhaajiriinta aqoonta leh. Sida uu sheegay Centraal Bureau voor de Statistiek, lacaguhu waxay kordheen 1,85% marka loo eego sannadkii 2017.
Sannadkii 2021, mushaharka ugu yar ee bil kasta ee guud (bruto) ee muhaajir aqoon leh oo 30 jir ah ama ka weyn wuxuu ahaa 4.752 euro.
Muhaajiriinta ka yar 30 sano, mushaharka ugu yar ee bil kasta ee guud waa 3.484 euro. Ardayda ka qalin-jabisay jaamacadaha Nederland iyo muhaajiriinta leh waxbarasho sare ee da' kasta, mushaharka ugu yar ee bil kasta ee guud waa 2.497 euro. Haystayaasha Kaarka Buluugga ee Yurub (Europese Blauwe Kaart), mushaharka ugu yar ee bil kasta ee guud waa 5.567 euro. Lacagahan waxaa sannad kasta lagu hagaajiyaa sicir-bararka, waxaana laga reebay lacagta fasaxa (badanaa 8% mushaharka sannadlaha ah).
Gargaarka sharciga ee loo-shaqeeyayaasha iyo muhaajiriinta
Habraaca shaqaalaysiinta muhaajirka aqoonta leh (kennismigrant) ee Nederland waxa ku jira nuucyo sharci oo badan, kuwaas oo haddii aan la raacin ay keeni karto in fiisaha la diido, ganaaxyo, ama xitaa in la waayo heerka loo-shaqeeyaha aqoonsan. Sidaas darteed, waxaa muhiim ah in horay loo hubiyo in dhammaan waajibaadyada sharciga ah si sax ah oo waqtiyeysan loo gutto.
Taageeradeenna sharciga ah waxay ka kooban tahay adeegyo dhammaystiran oo loogu talagalay loo-shaqeeyayaasha iyo muhaajiriinta laftoodaba:
Loo-shaqeeyayaasha:
- La-talin ku saabsan shuruudaha barnaamijka muhaajiriinta aqoonta leh iyo qiimaynta ku habboonaanta musharrixiinta;
- Hagidda habraaca lagu helayo heerka tixraac aqoonsan (erkend referent) ee IND;
- Diyaarinta iyo gudbinta codsiyada IND iyadoo la adeegsanayo habraaca degdegga ah;
- Diyaarinta heshiisyada shaqada iyadoo la raacayo shuruudaha sharciga socdaalka;
- Baadhitaan sharciyeed oo shirkadda lagu sameynayo si loo xaqiijiyo u hoggaansanaanta sharciga ee ku saabsan shaqaalaysiinta khubarada ajnabiga ah;
- Hagidda inta lagu jiro kormeerada iyo isgaarsiinta IND.
Muhaajiriinta xirfadlayaasha ah (aqoonta leh):
- La-tashi ku saabsan heerka muhaajirka aqoonta leh, shuruudaha waxbarashada iyo mushaharka;
- Diyaarinta dukumentiyada loogu talagalay codsashada rukhsadda joogitaanka iyo shaqada;
- Hagidda marka la cusboonaysiinayo rukhsadda ama marka la beddelayo loo-shaqeeyaha;
- Kaalmo sharci oo ku saabsan dib-u-midaynta qoyska;
- Xallinta khilaafaadka kala dhexeeya loo-shaqeeyaha ama hay'adda socdaalka.
Kooxdayadu waxay ku takhasustay sharciga socdaalka iyo sharciga shaqada ee Nederland, taas oo noo suurtagelinaysa inaan ilaalino danaha macaamiisha dhammaan heerarka geeddi-socodka iyo inaan gaarno natiijo wanaagsan muddada ugu gaaban ee suurtogalka ah.
Gabagabo
Nidaamka muhaajiriinta aqoonta leh (kennismigrantenregeling) wuxuu u furaa fursado ballaaran loo-shaqeeyayaasha Nederland ee xiiseynaya inay soo jiitaan hibada caalamiga ah, iyo sidoo kale khubarada laftooda ee doonaya inay xaqiijiyaan awooddooda dhaqaalaha hal-abuurka leh ee Nederland. Si kastaba ha ahaatee, geeddi-socodka shaqo-gelinta ee muhaajirka aqoonta leh wuxuu u baahan yahay u hoggaansanaan sax ah oo ku saabsan shuruudaha socdaalka iyo shaqada.
Taageerada sharciga ah ee tallaabo kasta – laga bilaabo helitaanka heerka tixraaca (referent) ilaa codsashada ruqsadda shaqada – waxay gacan ka geysataa yaraynta khataraha iyo dardargelinta geeddi-socodka. La xiriir qareen, si safarkaaga ama safarka shaqaalahaaga ee ku aaddan Nederland uu u noqdo mid ammaan ah, sharci ah, oo guuleysta.
Su'aalaha inta badan la isweydiiyo ee ku saabsan nidaamka (kennismigrantenregeling) muhaajiriinta aqoonta leh ee Nederland
- Maxay ka dhigan tahay ereyga “kennismigrant” ee Nederland?
Muhaajirka aqoonta leh ee Nederland waa muhaajir leh aqoon sare oo haysta xirfado gaar ah iyo aqoon soo jiidasho u leh suuqa shaqada ee maxalliga ah.
- Waa maxay faa'iidooyinka heerkani (kennismigrant) ee Nederland?
Faa'iidooyinka heerkan waxaa ka mid ah habraacyada fiisaha oo la fududeeyay, suurtagalnimada in lagu shaqeeyo ruqsad shaqo la'aan, iyo xeerar dabacsan oo ku saabsan midaynta qoyska.
- Maxay yihiin shuruudaha looga baahan yahay muhaajiriinta aqoonta sare leh si ay u helaan heerkan Nederland?
Khubarada aqoonta sare leh waxaa khuseeya shuruudo ay ka mid yihiin haysashada waxbarasho sare, xirfado gaar ah, iyo dalab shaqo oo ka yimid loo-shaqeeye.
- Ma beddeli karaan shaqada (booska) muhaajiriintu?
Haa, muhaajiriinta ku sugan Nederland waxay xaq u leeyihiin inay beddelaan shaqadooda, laakiin taasi waxay u baahan kartaa wargelin ka timaada loo-shaqeeyaha iyo u hoggaansanaanta xeerar gaar ah.
