前蘇聯國家居民在荷蘭工作

荷蘭擁有穩定的經濟、高薪資、持續的人才需求、低失業率，以及歐盟成員國中最高的生活水準之一。荷蘭是外籍勞工最嚮往的歐盟國家之一。

關於在荷蘭工作您需要了解的事項

對於各類專業人士而言，得益於高薪、穩定的職業發展機會以及優越的勞動條件，在荷蘭工作成為了一個極具吸引力的前景。此外，荷蘭的雇主提供眾多社會保障，確保員工享有完善的醫療照護、防止非法加班，並保障員工不會在無正當理由的情況下被解僱。

荷蘭的雇主僅提供合法的工作機會。任何公司都不存在非法勞工，因為僱用非法勞工的罰款相當高昂。因此，只有透過正式途徑才能開始工作。

有興趣前往荷蘭工作的烏克蘭、俄羅斯及其他國家居民應了解，在荷蘭雇主處正式就業的前提是必須持有居留許可。與非荷蘭居民員工簽訂勞動合約的公司，將作為其申請 VVR（居留許可）的擔保人，並承擔相應的財務責任。就業還需要申請 GVVA（居留與工作綜合許可），持該許可可在荷蘭境內居住與工作 12 個月。

關於俄羅斯人在荷蘭工作的另一個事實是，生產環境中的工作場所必須符合安全標準。

最受歡迎的工作城市

與所有國家一樣，在荷蘭找工作的機會在大城市最大。全國的大都會並不多，主要有鹿特丹、阿姆斯特丹、海牙與烏得勒支。然而，對於希望在工廠與農場工作的非技術求職者而言，省份所在地更為適合。大都會的工作機會相對更多地提供給服務業的專業人士。

荷蘭公司就業的特點

在荷蘭尋找工作的一個重要條件是擁有聘僱公司的邀請函。外國公民可憑藉就業邀請函在荷蘭申請有效期為三年的 D 類簽證。為此，申請人需向相關領事館或認可的簽證中心提交申請。

申請工作簽證時，您需要提交：

• 蓋有雇主印章及簽名的勞動合約副本，並註明月薪（不得低於 1,500 歐元）；
• 學位證書、專家證書——經翻譯並辦理認證的副本；
• 一份保額至少為 30,000 歐元的醫療保險單；
• 一份確認銀行帳戶內有足夠資金以供在荷蘭生活的銀行證明；
• 2 張照片，一份簽證申請表。

俄羅斯人、烏克蘭人、白俄羅斯人和哈薩克人如何在荷蘭尋找工作

俄語使用者在荷蘭尋找工作有多種途徑：

1. 透過仲介機構。專家建議，僅在長期自行尋找未果或於緊急情況下，才聯繫招募機構。存在選擇未依法登記、未向國際稅務機關（international belastingdienst）完成登記，且有時甚至沒有辦公室的公司的風險。如此一來，求職者不僅無法獲得工作，還可能損失仲介要求作為預付款的金額。在向該類公司支付任何款項前，您應先審閱其登記文件、親自前往辦公室，並在此後簽署合約。
2. 俄羅斯人在荷蘭尋找自行就業機會，意味著求職者可向已在此地工作的人士，或透過網路網站蒐集資訊。勞動移民可分享其對當地實況、工作條件與薪資水準的看法，並就可向何處求助提供建議。此外，還須造訪荷蘭就業服務機構的入口網站（Nederlandse Arbeidsvoorziening），該網站不僅包含職缺，亦提供大量有用資訊。

您也可以找到許多提供海外工作的網站。

熱門網站

有許多熱門網路資源提供給哈薩克人、白俄羅斯人、俄羅斯人和烏克蘭人在荷蘭的工作機會：

• www.indeed.com；
• www.togetherabroad.nl;
• www.zoekbijbaan.nl；
• www.monsterboard.nl；
• www.hotelprofessionals.nl（提供飯店業職缺）；
• www.glassdoor.com。

此外，荷蘭還有如 nrc.nl、telegraaf.nl 和 volkskrant.nl 等熱門線上報紙。

透過合作夥伴

如果俄羅斯求職者精通英語和荷蘭語，且持有有效的申根簽證，則可以在身處荷蘭境內時直接聯繫人力派遣公司。這並非最常見的求職方式，因為實務經驗顯示，求職者更傾向於透過仲介或網站廣告尋找工作。

透過代理機構

您可以透過造訪此類招聘機構的網站找到各種有趣的職缺：

• Aquent；
• Undutchables；
• Carriere Switch；
• Darwin recruitment;
• Unique Multilingual;
• Blue Lynx;
• Adams Multilingual Recruitment.

透過使用其中一種搜尋方法，烏克蘭人及其他獨立國家國協（GOS）公民在荷蘭找到工作是非常可行的。

外國人在荷蘭就業的要求

對於合格的專業人士，荷蘭雇主通常要求具備英語能力。針對工程師、醫生、銷售人員等專業職位，可能還需要具備荷蘭語能力。

此外，擁有專業學位以及經國際認證標準確認的其他文件也至關重要。相關文件必須翻譯成英語或受聘國的官方語言，並經過公證。

若雇員欲尋求在荷蘭針對俄羅斯人的低技能工作，則由雇主自行決定相關要求。

為了獲得簽證，員工的個人履歷不得有任何「污點」，例如逮捕或驅逐出境記錄。在荷蘭的律師可協助外國人處理有關勞動法與移民法的相關問題。

受僱類型

荷蘭雇主提供以下幾種就業類型：

• 季節性與臨時工作；
• 熱門專業職位就業；
• 在高專業領域的就業。

俄語人士在荷蘭的無語言要求工作

通常，對於不懂當地語言的白俄羅斯人、哈薩克人、烏克蘭人和俄羅斯人來說，在荷蘭的工作多與農業公司有關。此外，也可在製造業（產品包裝）或建築業找到工作。

季節性工作

由於荷蘭擁有眾多農業企業，因此季節性工作相當多。對於在荷蘭求職的外國人而言，在溫室或從事農產品栽培的農場工作十分普遍。此類職缺的主要優勢在於無需具備語言能力，亦不需具備特殊技能。

臨時工作

合法居留的員工可在荷蘭獲得針對俄羅斯人的臨時工作。兼職工作在學生與女性之間很受歡迎，因為每天只需工作 4 小時，即可在每月最高賺取 800 歐元。

長期就業

長期僱傭適用於持有居留許可或類別 D 簽證的員工。僅針對 IT 專業人士和醫生適用更為寬鬆的條件。

荷蘭的熱門職缺

在每個職業細分領域都有許多熱門職缺。這些包括：

1. 無資格證書的員工可在餐飲業擔任廚房助理，在零售業擔任銷售員，或在建築業工作。
2. 對於具備英語會話能力的人士，可以嘗試在餐廳、飯店從事服務業，或是擔任汽車維修技師、管家等職位。
3. 建築工程師、建築師、牙醫、醫師、高階主管及資訊科技（IT）專家在當地非常搶手。

荷蘭的薪資水平

針對不同年齡層員工的最低薪資規定如下：

• 18 至 20 歲：706 至 955 歐元；
• 21 至 65 歲：1,125 至 1,550。

此外，根據專業領域的不同，烏克蘭人及其他獨立國家國協（GOS）公民在荷蘭的工作薪資水平如下：

• 司機：2,000 至 3,500 歐元；
• 廚師：1,800 至 2,700 歐元；
• 牙醫：4,000 至 5,000 歐元；
• 電工 2,600 – 2,900;
• 建築工人：2,300 至 2,600 歐元；
• 保母：1,000 至 1,500 歐元。

在荷蘭嘗試非法就業會面臨什麼後果？

在荷蘭非法就業的後果相當嚴重：雇主將面臨罰款，而員工則會被驅逐出境，並被禁止在相當長的時間內再次入境。此外，被驅逐者不僅無法獲得荷蘭簽證，也無法取得其他歐洲國家的簽證。

在荷蘭工作的優缺點

面向烏克蘭人以及其他獨立國家國協（GOS）國家的公民，在荷蘭工作可為受僱者帶來以下優勢：

• 雇主對外籍移工展現出最大的忠誠度。
• 薪資水平高。
• 員工享有法律與社會保障。
• 有機會繼續留在歐盟的已開發國家。
• 荷蘭有大量職缺，無論是專業人士還是無學歷要求的工作皆然。
• 尋找臨時工作與季節性工作的流程相當簡便。

根據在荷蘭工作者的經驗分享，大多數人都肯定了當地就業的優勢。僅有少數試圖在工作簽證過期後繼續工作，或持旅遊簽證非法打工的人才會遇到問題。

若您想獲取關於荷蘭就業各方面的完整資訊，請參加有關聘僱勞動移民的專業課程。

海外就業的法律協助

對獨立國家國協（GOS）公民而言，在荷蘭就業不僅意味著全新的職業發展前景，也涉及一系列在移居前需先熟悉的法律細節。無論您是為俄羅斯人、烏克蘭人或其他講俄語的求職者尋找在荷蘭的工作，尋求有經驗的律師協助都能顯著簡化文件準備流程，並保護您免受可能的風險。

我們提供：

• 有關移民法規及獲取工作許可的諮詢；
• 簽署前審核勞動合約；
• 協助準備申請簽證及 VVR 所需的文件；
• 處理與雇主的糾紛及合約條款違約事宜；
• 簽證遭拒或面臨遣返時的法律支援。

對俄語人士而言，在荷蘭工作可以既舒適又合法——重點在於應及時處理與受僱相關的法律事項。

結論

烏克蘭人、俄羅斯人及其他獨立國協（GOS）國家公民在荷蘭的工作需求日益增加。然而，在荷蘭成功就業需要嚴格遵守法律規定。如果您計劃移居並在國外工作，請諮詢專業法律意見。這將有助於您避免錯誤，並自信地開啟在荷蘭的新生活階段。

關於在荷蘭尋找工作的常見問題

如何獲得荷蘭的工作許可？

為了獲得荷蘭的工作許可，外國公民必須申請荷蘭工作簽證或居留許可（雇主必須擔任擔保人）。抵達荷蘭後，可在五天內向當地市政府申請為期 12 個月的 VVR。

外國人在荷蘭就業需要哪些文件？

為了在荷蘭合法工作，烏克蘭人必須取得 BSN（個人身分識別號碼），並出示身分證明文件以確認其烏克蘭公民身分。若外國人為難民，則須出示確認其臨時保護身分的文件。雇主亦有義務向 UWV（負責管理員工保險的機構）通報其聘僱外國公民的事宜。

是否可以在沒有簽證的情況下在荷蘭工作？

免簽證制度允許外國公民以遊客身分在該國停留、旅遊，居住時間不得超過三個月。若要合法工作，非居民必須申請工作簽證或在荷蘭申請難民身分。

在荷蘭工作的外國人薪資水準如何？

在荷蘭公司或企業工作的外國人，平均時薪約為 8 歐元（每週工作 50 至 60 小時）。根據職位不同，企業員工的月薪約為 2000 歐元。工程或 IT 產業的從業人員，以及在荷蘭經營自有企業的創業者，則可獲得更高的薪資。

GOS 公民如何在荷蘭找工作？

GOS 公民可透過 Indeed.nl、Expatica 或 LinkedIn 等專業網站搜尋職缺。此外，亦可聯繫專門協助外國人的職業介紹所。重要的是，請提前準備好英文或荷蘭文的履歷，並確保您的職業屬於需求量大的專業類別。

烏克蘭人在不懂荷蘭語的情況下能在荷蘭找到工作嗎？

可以，在荷蘭，即使不懂荷蘭語，烏克蘭人仍有機會找到工作，特別是在農業、物流、建築和清潔等產業。不過，具備英語能力是一項優勢，將能擴大您的職缺選擇。部分雇主甚至會為員工提供付費的荷蘭語課程。

俄羅斯人在荷蘭簽訂勞動合約有哪些特點？

俄羅斯人及其他外國人在荷蘭簽訂的勞動合約必須以書面形式進行。合約中必須明確列出勞動條件、工作時間表、薪資及員工權利。合約亦須包含保險及稅務相關資訊。無論員工國籍為何，雇主皆有義務遵守荷蘭勞動法。