Belanda mempunyai ekonomi yang stabil, gaji yang tinggi, permintaan tenaga kerja yang berterusan, kadar pengangguran yang rendah dan salah satu taraf hidup tertinggi dalam kalangan ahli EU. Belanda merupakan salah satu negara EU yang paling menarik bagi pekerja asing.
Apa yang anda perlu tahu tentang bekerja di Belanda
Bagi pelbagai pakar, bekerja di Belanda menjadi prospek yang menarik, berkat gaji yang tinggi, peluang untuk pertumbuhan kerjaya yang stabil dan syarat pekerjaan yang berprestij. Selain itu, majikan di Belanda menawarkan pelbagai jaminan sosial, yang memastikan pekerjanya mendapat penjagaan perubatan yang sewajarnya, perlindungan terhadap kerja lebih masa yang tidak dibenarkan, dan jaminan bahawa pekerja tidak akan diberhentikan tanpa alasan yang kukuh.
Majikan di Belanda menawarkan pekerjaan secara sah sahaja. Tiada pekerja haram di mana-mana syarikat, memandangkan denda bagi pekerja haram adalah agak tinggi. Oleh itu, anda hanya boleh mula bekerja secara rasmi.
Penduduk Ukraine, Rusia dan negara lain yang berminat untuk mengetahui cara pergi ke Belanda untuk bekerja perlu tahu bahawa pekerjaan rasmi dengan majikan Belanda hanya mungkin dilakukan dengan permit kediaman. Syarikat yang memeterai kontrak pekerjaan dengan pekerja yang bukan pemastautin Belanda bertindak sebagai penaja mereka semasa memohon VVR (permit kediaman) dan memikul tanggungjawab kewangan sebagai penjamin. Untuk pekerjaan, anda juga perlu memohon GVVA (Gecombineerde Vergunning voor Verblijf en Arbeid - Permit Gabungan untuk Kediaman dan Pekerjaan), yang membolehkan seseorang tinggal dan bekerja di wilayah Belanda selama 12 bulan.
Satu lagi fakta tentang bekerja di Belanda bagi warga Rusia ialah tempat kerja dalam pengeluaran mesti mematuhi piawaian keselamatan.
Bandar paling popular untuk bekerja
Seperti di semua negara, peluang untuk mencari kerja di Belanda adalah paling besar di bandar-bandar besar. Tidak banyak metropolis di negara ini – iaitu Rotterdam, Amsterdam, Den Haag dan Utrecht. Walau bagaimanapun, bagi pencari kerja tidak mahir yang ingin bekerja di kilang dan ladang, kawasan wilayah adalah lebih sesuai. Pekerjaan di metropolis lebih tersedia untuk pakar dalam sektor perkhidmatan.
Ciri-ciri pekerjaan di syarikat Belanda
Syarat penting dalam mencari kerja di Belanda ialah kehadiran jemputan daripada syarikat yang mengambil pekerja. Berdasarkan jemputan untuk bekerja, warga asing di Belanda memohon visa kategori D, yang sah selama tiga tahun. Untuk mendapatkannya, seseorang perlu menghubungi konsulat yang berkaitan atau pusat visa bertauliah untuk mengemukakan permohonan.
Untuk memohon visa kerja, anda perlu mengemukakan:
- salinan kontrak pekerjaan dengan cop dan tandatangan majikan, dengan menyatakan gaji bulanan (tidak kurang daripada 1.500 euro);
- diploma, sijil pakar – salinan yang diterjemahkan dan disahkan;
- polisi insurans perubatan dengan jumlah perlindungan sekurang-kurangnya 30.000 euro;
- penyata bank yang mengesahkan bahawa terdapat wang yang mencukupi dalam akaun untuk menetap di Belanda;
- 2 keping gambar, borang permohonan visa.
Bagaimana warga Rusia, Ukraine, Belarus dan Kazakhstan boleh mencari pekerjaan di Belanda
Mencari pekerjaan di Belanda bagi penutur bahasa Rusia boleh dilakukan melalui pelbagai cara:
- Dengan bantuan agensi perantara. Pakar mengesyorkan agar anda menghubungi organisasi pengambilan pekerja hanya selepas usaha mencari sendiri secara berpanjangan atau dalam situasi kecemasan. Terdapat risiko memilih syarikat yang tidak berdaftar secara rasmi, tidak didaftarkan dengan pihak berkuasa cukai antarabangsa, dan kadangkala tidak mempunyai pejabat. Dengan cara ini, pencari kerja bukan sahaja tidak mendapat pekerjaan, malah kehilangan wang yang diminta oleh perantara sebagai bayaran pendahuluan. Sebelum anda memberikan wang kepada syarikat sedemikian, anda harus meneliti dokumen pendaftaran, melawat pejabat mereka, dan kemudian menandatangani kontrak.
- Mencari kerja secara sendiri di Belanda bagi warga Rusia bermakna pencari kerja boleh mendapatkan maklumat daripada mereka yang sudah bekerja di negara ini atau melalui laman web internet. Pekerja asing boleh berkongsi pandangan mereka tentang realiti tempatan, keadaan kerja, dan tahap gaji, serta memberi nasihat ke mana harus merujuk. Selain itu, anda perlu melayari portal Perkhidmatan Pekerjaan Belanda (Arbeidsvoorziening), yang bukan sahaja mengandungi kekosongan jawatan, tetapi juga banyak maklumat berguna.
Anda juga boleh menemui pelbagai laman web yang menawarkan pekerjaan di luar negara.
Laman web popular
Terdapat banyak sumber web popular yang menawarkan pekerjaan di Belanda untuk warga Kazakhstan, Belarus, Rusia dan Ukraine:
- www.indeed.com;
- www.togetherabroad.nl;
- www.zoekbijbaan.nl;
- www.monsterboard.nl;
- www.hotelprofessionals.nl (menawarkan kekosongan jawatan di hotel);
- www.glassdoor.com.
Selain itu, terdapat akhbar dalam talian yang popular di Belanda seperti nrc.nl, telegraaf.nl dan volkskrant.nl.
Dengan bantuan rakan kongsi
Jika seorang pencari kerja bagi warga Rusia di Belanda menguasai bahasa seperti bahasa Inggeris dan bahasa Belanda, serta mempunyai visa Schengen yang sah, beliau boleh menghubungi agensi pekerjaan sementara semasa berada di negara tersebut. Ini bukanlah kaedah pencarian yang paling lazim, kerana pengalaman menunjukkan bahawa pekerja lebih kerap mencari pekerjaan melalui perantara atau melalui iklan di laman web.
Melalui agensi
Anda boleh menemui pelbagai kekosongan jawatan yang menarik dengan melayari sumber web agensi pengambilan pekerja seperti:
- Aquent;
- Undutchables;
- Carriere Switch;
- Darwin recruitment;
- Unique Multilingual;
- Blue Lynx;
- Adams Multilingual Recruitment.
Dengan menggunakan salah satu kaedah carian ini, adalah sangat mungkin bagi warga Ukraine dan warganegara CIS yang lain untuk mendapatkan pekerjaan di Belanda.
Syarat bagi warga asing untuk mendapatkan pekerjaan di Belanda
Bagi pakar yang berkelayakan, majikan di Belanda memerlukan penguasaan bahasa Inggeris. Untuk bidang pengkhususan seperti jurutera, doktor, jurujual, dan sebagainya, penguasaan bahasa Belanda mungkin diperlukan.
Adalah penting juga untuk memiliki diploma dalam bidang pengkhususan tersebut serta dokumen lain yang disahkan mengikut piawaian pensijilan antarabangsa. Dokumentasi tersebut perlu diterjemahkan ke dalam bahasa Inggeris atau bahasa kebangsaan negara tempat bekerja dan disahkan oleh notari.
Jika pekerja mencari pekerjaan berkemahiran rendah untuk warga Rusia di Belanda, maka majikan akan menentukan syaratnya sendiri.
Untuk mendapatkan visa, pekerja tidak boleh mempunyai sebarang "rekod hitam" dalam biografi mereka, seperti pernah ditangkap atau dideportasi. Peguam di Belanda boleh membantu warga asing dengan soalan mengenai undang-undang buruh dan imigresen.
Jenis pekerjaan
Majikan di Belanda menawarkan jenis pekerjaan berikut:
- pekerjaan bermusim dan sementara;
- pekerjaan dalam bidang pengkhususan yang mendapat permintaan tinggi;
- pekerjaan dalam bidang pengkhususan yang berkelayakan tinggi.
Bekerja tanpa penguasaan bahasa di Belanda bagi penutur bahasa Rusia
Biasanya, pekerjaan di Belanda bagi warga Belarus, Kazakhstan, Ukraine, dan Rusia yang tidak menguasai bahasa tersebut berkaitan dengan syarikat pertanian. Seseorang juga boleh mencari pekerjaan dalam sektor pengeluaran (pembungkusan produk) atau dalam sektor pembinaan.
Pekerjaan bermusim
Terdapat banyak pekerjaan bermusim kerana terdapat banyak syarikat pertanian di Belanda, jadi dalam kalangan warga asing yang mencari kerja, pekerjaan di rumah hijau atau di ladang yang terlibat dalam penanaman produk pertanian adalah meluas. Kelebihan utama kekosongan jawatan sedemikian ialah seseorang tidak perlu menguasai bahasa tersebut dan tidak perlu memiliki kemahiran khas.
Pekerjaan sementara
Pekerja yang tinggal secara sah di negara ini boleh mendapatkan pekerjaan sementara di Belanda bagi warga Rusia. Pekerjaan separuh masa popular dalam kalangan pelajar dan wanita, kerana dengan bekerja hanya 4 jam sehari, seseorang boleh memperoleh sehingga 800 euro sebulan.
Pekerjaan jangka panjang
Pekerjaan jangka panjang sesuai untuk pekerja yang mempunyai permit kediaman atau visa kategori D. Syarat yang lebih fleksibel hanya terpakai kepada pakar IT dan doktor.
Kekosongan jawatan yang mendapat permintaan tinggi di Belanda
Dalam setiap bidang pekerjaan, terdapat kekosongan jawatan yang mendapat permintaan tinggi. Ini adalah:
- Pekerja tanpa kelayakan boleh bekerja sebagai pembantu dapur dalam industri hospitaliti, jurujual, atau dalam sektor pembinaan.
- Bagi mereka yang menguasai bahasa Inggeris perbualan, anda boleh mencuba nasib di restoran dan hotel dalam sektor perkhidmatan, sebagai mekanik kereta, atau sebagai pembantu rumah.
- Jurutera binaan dan arkitek, doktor gigi dan doktor perubatan, pengurus atasan, serta pakar IT adalah antara yang sangat mendapat permintaan.
Tahap gaji di Belanda
Gaji minimum bagi pekerja dalam pelbagai kategori umur ditentukan seperti berikut:
- dari 18 hingga 20 tahun – dari 706 hingga 955 euro;
- dari 21 hingga 65 tahun – jumlah antara 1125 hingga 1550.
Selain itu, bergantung kepada kepakaran, pekerjaan untuk warga Ukraine di Belanda, serta warga negara Komanwel Negara-Negara Merdeka (GOS) yang lain, dibayar pada tahap:
- pemandu dari 2.000 hingga 3.500 euro;
- tukang masak dari 1.800 hingga 2.700 euro;
- doktor gigi 4.000 – 5.000;
- juruteknik elektrik 2.600 – 2.900;
- pekerja binaan dari 2.300 hingga 2.600 euro;
- pengasuh dari 1.000 hingga 1.500 euro.
Apakah kesan daripada cubaan bekerja secara haram di Belanda?
Kesan daripada penggajian haram di Belanda adalah agak drastik: majikan akan dikenakan denda, manakala pekerja akan dihantar pulang (deportasi) dengan larangan masuk semula ke negara ini untuk tempoh yang agak lama. Selain itu, individu yang dihantar pulang bukan sahaja tidak akan dapat memperoleh visa untuk Belanda, malah untuk negara-negara Eropah yang lain.
Kelebihan dan kekurangan bekerja di Belanda
Pekerjaan untuk warga Ukraina di Belanda, serta warga negara GOS yang lain, menawarkan kelebihan berikut kepada pekerja:
- Majikan menunjukkan tahap kesetiaan yang maksimum terhadap pekerja migran.
- Tahap gaji adalah tinggi.
- Pekerja mendapat perlindungan undang-undang dan sosial.
- Terdapat peluang untuk menetap di sebuah negara Kesatuan Eropah yang maju.
- Di Belanda, terdapat banyak kekosongan jawatan, baik untuk golongan pakar mahupun bagi mereka yang tidak mempunyai kelayakan diploma.
- Proses yang agak mudah untuk mencari pekerjaan sementara dan bermusim.
Menurut ulasan mereka yang bekerja di Belanda, kebanyakan mereka menyedari kelebihan bekerja di sana. Masalah hanya timbul bagi mereka yang cuba bekerja selepas visa kerja mereka tamat tempoh atau mereka yang cuba bekerja dengan menggunakan visa pelancong.
Maklumat lengkap mengenai semua aspek penggajian di Belanda boleh diperoleh dengan mengikuti kursus khusus mengenai pengambilan pekerja migran.
Bantuan undang-undang untuk pekerjaan di luar negara
Pekerjaan di Belanda bagi warganegara Komanwel Negara-Negara Merdeka (GOS) bukan sahaja merupakan prospek profesional baharu, tetapi juga melibatkan pelbagai nuansa undang-undang yang perlu difahami sebelum berpindah. Tidak kira sama ada anda sedang mencari pekerjaan di Belanda untuk warga Rusia, Ukraine, atau pencari kerja berbahasa Rusia yang lain, sokongan daripada peguam yang berpengalaman akan memudahkan proses penyediaan dokumen dengan ketara dan melindungi anda daripada risiko yang mungkin timbul.
Kami menawarkan:
- Perundingan mengenai soalan berkaitan undang-undang migrasi dan pemerolehan permit kerja;
- Semakan kontrak pekerjaan sebelum ditandatangani;
- Bantuan dalam menyediakan pakej dokumen untuk mendapatkan visa dan VVR (permit kediaman);
- Bimbingan dalam pertikaian dengan majikan dan pelanggaran syarat kontrak;
- Sokongan undang-undang sekiranya berlaku penolakan visa atau deportasi.
Bekerja di Belanda bagi penutur bahasa Rusia boleh menjadi selesa dan sah – perkara yang penting adalah memastikan aspek undang-undang pekerjaan diuruskan tepat pada masanya.
Kesimpulan
Pekerjaan di Belanda bagi warga Ukraine, Rusia, dan warganegara GOS yang lain semakin mendapat permintaan. Walau bagaimanapun, pekerjaan yang berjaya di Belanda memerlukan pematuhan ketat terhadap keperluan undang-undang. Jika anda merancang untuk berpindah dan bekerja di luar negara, dapatkan nasihat undang-undang profesional. Ini akan membantu anda mengelakkan kesilapan dan memulakan fasa kehidupan baharu di Belanda dengan penuh keyakinan.
Soalan lazim mengenai mencari kerja di Belanda
Bagaimanakah cara mendapatkan permit kerja di Belanda?
Untuk mendapatkan permit kerja di Belanda, warganegara asing perlu memohon visa kerja Belanda atau permit kediaman (majikan mesti bertindak sebagai penaja). Seseorang boleh mengemukakan permohonan untuk VVR selama 12 bulan di perbandaran tempatan dalam tempoh lima hari selepas tiba di Belanda.
Apakah dokumen yang diperlukan oleh warga asing untuk bekerja di Belanda?
Untuk bekerja secara rasmi di Belanda, warga Ukraine perlu mendapatkan BSN (nombor pengenalan diri) dan mengesahkan kewarganegaraan Ukraine mereka dengan mengemukakan dokumen pengenalan diri. Jika warga asing tersebut adalah pelarian, mereka perlu mengemukakan dokumen yang mengesahkan status perlindungan sementara. Majikan juga diwajibkan untuk memaklumkan kepada UWV (agensi yang menguruskan insurans pekerja) bahawa mereka telah mengambil pekerja warganegara asing.
Adakah mungkin untuk bekerja di Belanda tanpa visa?
Rejim bebas visa membolehkan warganegara asing berada di negara ini sebagai pelancong, melancong, dan tinggal tidak lebih daripada tiga bulan. Untuk bekerja secara rasmi, bukan pemastautin perlu memohon visa kerja atau status pelarian di Belanda.
Berapakah gaji yang boleh dijangkakan oleh warga asing yang bekerja di Belanda?
Gaji purata bagi warga asing yang bekerja di syarikat atau perusahaan Belanda adalah sekitar 8 euro sejam (minggu bekerja selama 50 hingga 60 jam). Gaji bulanan pekerja syarikat adalah sekitar 2000 euro, bergantung kepada jawatan. Pekerja dalam industri kejuruteraan atau IT, serta usahawan yang menjalankan perniagaan sendiri di Belanda, boleh mengharapkan gaji yang lebih tinggi.
Bagaimanakah cara mencari kerja di Belanda bagi warganegara GOS?
Warganegara GOS boleh mencari kekosongan jawatan melalui laman web khusus seperti Indeed.nl, Expatica, atau LinkedIn. Terdapat juga peluang untuk menghubungi agensi pekerjaan yang pakar dalam membantu warga asing. Adalah penting untuk menyediakan resume dalam bahasa Inggeris atau Belanda lebih awal dan memastikan profesion tersebut berada dalam senarai kepakaran yang banyak diminta.
Adakah terdapat kerja di Belanda untuk warga Ukraine tanpa kemahiran bahasa?
Ya, di Belanda adalah mungkin untuk mencari kerja bagi warga Ukraine tanpa pengetahuan bahasa Belanda, terutamanya dalam sektor seperti pertanian, logistik, pembinaan, dan pembersihan. Walau bagaimanapun, pengetahuan bahasa Inggeris adalah satu kelebihan dan akan meluaskan pilihan kekosongan jawatan. Sesetengah majikan malah menawarkan kursus bahasa Belanda berbayar untuk pekerja mereka.
Apakah ciri-ciri kontrak pekerjaan untuk warga Rusia di Belanda?
Kontrak pekerjaan untuk warga Rusia dan warga asing lain di Belanda mesti dibuat secara bertulis. Di dalamnya, syarat pekerjaan, jadual kerja, gaji, dan hak pekerja wajib dinyatakan. Kontrak tersebut juga mesti mengandungi maklumat mengenai insurans dan cukai. Majikan diwajibkan untuk mematuhi undang-undang pekerjaan Belanda, tanpa mengira kewarganegaraan pekerja.
