Article 7:634
in forceEmployment contract · Holiday and leave
The employee shall acquire for each year in which he has been entitled to wages during the full agreed working hours, an entitlement to leave of at least four times the agreed working hours per week or, if the agreed working hours are expressed in hours per year, of at least a corresponding period.
An employee who has been entitled to wages for part of a year shall acquire an entitlement to holiday over that part which constitutes a proportionate part of that to which he would have been entitled if he had been entitled to wages over the full agreed working hours during the entire year.
By collective labour agreement or by a regulation by or on behalf of a competent administrative body, it may be deviated from paragraph 2 with respect to employees whose employment contract ends after it has lasted at least one month, in such a manner that the entitlement to holiday is calculated over periods of one month.
De werknemer verwerft over ieder jaar waarin hij gedurende de volledige overeengekomen arbeidsduur recht op loon heeft gehad, aanspraak op vakantie van ten minste vier maal de overeengekomen arbeidsduur per week of, als de overeengekomen arbeidsduur in uren per jaar is uitgedrukt, van ten minste een overeenkomstige tijd.
De werknemer die over een deel van een jaar recht op loon heeft gehad, verwerft over dat deel aanspraak op vakantie die een evenredig gedeelte bedraagt van datgene waarop hij recht zou hebben gehad als hij gedurende het gehele jaar recht had op loon over de volledige overeengekomen arbeidsduur.
Bij collectieve arbeidsovereenkomst of bij regeling door of namens een daartoe bevoegd bestuursorgaan kan ten aanzien van werknemers wier arbeidsovereenkomst eindigt nadat deze ten minste een maand heeft geduurd, van lid 2 worden afgeweken in dier voege dat de aanspraak op vakantie wordt berekend over tijdvakken van een maand.