Η Ολλανδία διαθέτει σταθερή οικονομία, υψηλούς μισθούς, συνεχή ζήτηση για προσωπικό, χαμηλό ποσοστό ανεργίας και ένα από τα υψηλότερα βιοτικά επίπεδα μεταξύ των κρατών μελών της ΕΕ. Η Ολλανδία είναι μία από τις πιο ελκυστικές χώρες της ΕΕ για ξένους εργαζομένους.
Τι πρέπει να γνωρίζετε για την εργασία στην Ολλανδία
Για διάφορους ειδικούς, η εργασία στην Ολλανδία αποτελεί μια ελκυστική προοπτική, χάρη στις υψηλές αποδοχές, τη δυνατότητα σταθερής επαγγελματικής εξέλιξης και τους αξιόλογους όρους εργασίας. Επιπλέον, ο εργοδότης στην Ολλανδία προσφέρει πολυάριθμες κοινωνικές εγγυήσεις, διασφαλίζοντας στους εργαζομένους του αξιοπρεπή ιατρική περίθαλψη, προστασία από την παράνομη υπερωριακή απασχόληση και την εγγύηση ότι ο εργαζόμενος δεν θα απολυθεί χωρίς βάσιμους λόγους.
Οι εργοδότες στις Κάτω Χώρες παρέχουν εργασία αποκλειστικά βάσει νόμιμης σχέσης. Δεν υπάρχουν παράνομοι εργαζόμενοι σε καμία εταιρεία, δεδομένου ότι τα πρόστιμα για την παράνομη απασχόληση είναι αρκετά υψηλά. Ως εκ τούτου, ο μόνος δυνατός τρόπος είναι η επίσημη πρόσληψη/έναρξη εργασίας.
Οι κάτοικοι της Ουκρανίας, της Ρωσίας και άλλων χωρών που ενδιαφέρονται για το πώς μπορούν να μεταβούν στην Ολλανδία για εργασία, πρέπει να γνωρίζουν ότι η επίσημη απασχόληση σε ολλανδό εργοδότη είναι δυνατή μόνο με άδεια διαμονής. Μια εταιρεία που συνάπτει σύμβαση εργασίας με εργαζόμενο που δεν είναι κάτοικος Ολλανδίας, ενεργεί ως χορηγός του κατά την αίτηση για VVR και αναλαμβάνει την οικονομική ευθύνη ως εγγυητής. Για την απασχόληση είναι επίσης απαραίτητο να υποβληθεί αίτηση για GVVA (Συνδυασμένη Άδεια Διαμονής και Εργασίας), η οποία επιτρέπει τη διαμονή και την εργασία στην επικράτεια της Ολλανδίας για 12 μήνες.
Ένα ακόμη γεγονός σχετικά με την εργασία στην Ολλανδία για Ρώσους είναι ότι ο χώρος εργασίας στην παραγωγή πρέπει να πληροί τα πρότυπα ασφαλείας.
Οι πιο δημοφιλείς πόλεις για εργασία
Όπως σε όλες τις χώρες, οι πιθανότητες εύρεσης εργασίας στην Ολλανδία είναι μεγαλύτερες στις μεγάλες πόλεις. Δεν υπάρχουν πολλές μητροπόλεις στη χώρα – αυτές είναι το Ρότερνταμ, το Άμστερνταμ, η Χάγη και η Ουτρέχτη. Ωστόσο, για ανειδίκευτους αναζητούντες εργασία που επιθυμούν να εργαστούν σε εργοστάσια και αγροκτήματα, οι επαρχιακές περιοχές είναι πιο κατάλληλες. Η εργασία σε μια μητρόπολη είναι περισσότερο διαθέσιμη για ειδικούς στον τομέα των υπηρεσιών.
Χαρακτηριστικά της απασχόλησης σε ολλανδική εταιρεία
Μια σημαντική προϋπόθεση για την εύρεση εργασίας στην Ολλανδία είναι η ύπαρξη πρόσκλησης από την προσλαμβάνουσα εταιρεία. Με βάση την πρόσκληση για απασχόληση, ένας αλλοδαπός υπήκοος υποβάλλει στην Ολλανδία αίτηση για θεώρηση κατηγορίας D, η οποία ισχύει για τρία έτη. Για να την λάβετε, πρέπει να απευθυνθείτε στο αρμόδιο προξενείο ή σε διαπιστευμένο κέντρο θεωρήσεων για την υποβολή της αίτησης.
Για την αίτηση θεώρησης εργασίας πρέπει να προσκομίσετε:
- αντίγραφο της σύμβασης εργασίας με σφραγίδα και υπογραφή του εργοδότη, με αναγραφή του μηνιαίου μισθού (όχι λιγότερο από 1.500 ευρώ)·
- δίπλωμα, πιστοποιητικό ειδικού – μεταφρασμένα και επικυρωμένα αντίγραφα;
- ασφαλιστήριο συμβόλαιο ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για ποσό τουλάχιστον 30.000 ευρώ·
- τραπεζική βεβαίωση που να επιβεβαιώνει ότι υπάρχει επαρκές χρηματικό ποσό στον λογαριασμό για τη διαμονή στις Κάτω Χώρες;
- 2 φωτογραφίες, ένα έντυπο αιτήματος θεώρησης (visum).
Πώς μπορούν οι Ρώσοι, οι Ουκρανοί, οι Λευκορώσοι και οι Καζάκοι να αναζητήσουν εργασία στις Κάτω Χώρες
Η εύρεση εργασίας στην Ολλανδία για ρωσόφωνους μπορεί να γίνει με διάφορους τρόπους:
- Με τη βοήθεια γραφείων ευρέσεως εργασίας. Οι ειδικοί συνιστούν την επικοινωνία με οργανισμούς προσλήψεων μόνο μετά από μακροχρόνια αυτόνομη αναζήτηση ή σε επείγουσες καταστάσεις. Υπάρχει κίνδυνος επιλογής μιας εταιρείας που δεν είναι επίσημα εγγεγραμμένη, δεν είναι εγγεγραμμένη στη διεθνή φορολογική αρχή και μερικές φορές δεν διαθέτει καν γραφείο. Με αυτόν τον τρόπο, ο αιτών εργασία όχι μόνο δεν βρίσκει δουλειά, αλλά χάνει και τα χρήματα που ζητούνται από τους μεσάζοντες ως προκαταβολή. Πριν καταβάλετε χρήματα σε μια τέτοια εταιρεία, θα πρέπει να μελετήσετε τα έγγραφα εγγραφής της, να επισκεφθείτε το γραφείο της και στη συνέχεια να υπογράψετε σύμβαση.
- Η αναζήτηση ανεξάρτητης εργασίας στις Κάτω Χώρες για Ρώσους συνεπάγεται ότι ο/η αιτών/ούσα εργασία μπορεί να αντλήσει πληροφορίες από άτομα που εργάζονται ήδη στη χώρα αυτή ή από ιστοσελίδες στο διαδίκτυο. Οι εργατικοί μετανάστες μπορούν να μοιραστούν την άποψή τους για την τοπική πραγματικότητα, τις συνθήκες εργασίας και το ύψος του μισθού, καθώς και να συμβουλεύσουν πού μπορεί να απευθυνθεί κανείς. Επιπλέον, πρέπει να επισκεφθείτε την πύλη της Ολλανδικής Υπηρεσίας Απασχόλησης, η οποία περιέχει όχι μόνο κενές θέσεις εργασίας, αλλά και πολλές χρήσιμες πληροφορίες.
Μπορείτε επίσης να βρείτε διάφορους ιστότοπους που προσφέρουν εργασία στο εξωτερικό.
Δημοφιλείς ιστότοποι
Υπάρχουν πολλοί δημοφιλείς διαδικτυακοί πόροι όπου προσφέρεται εργασία στην Ολλανδία για Καζάκους, Λευκορώσους, Ρώσους και Ουκρανούς:
- www.indeed.com;
- www.togetherabroad.nl;
- www.zoekbijbaan.nl;
- www.monsterboard.nl;
- www.hotelprofessionals.nl (προσφέρει κενές θέσεις εργασίας σε ξενοδοχεία);
- www.glassdoor.com.
Επιπλέον, υπάρχουν δημοφιλείς διαδικτυακές εφημερίδες στις Κάτω Χώρες όπως οι nrc.nl, telegraaf.nl και volkskrant.nl.
Με τη βοήθεια ενός συντρόφου
Εάν ένας αιτών εργασία για Ρώσους στις Κάτω Χώρες κατέχει γλώσσες όπως τα αγγλικά και τα ολλανδικά, και διαθέτει επίσης ανοιχτή θεώρηση Σένγκεν (Schengenvisum), μπορεί να απευθυνθεί σε ένα γραφείο προσωρινής απασχόλησης ενώ βρίσκεται στη χώρα. Αυτή δεν είναι η πιο συνηθισμένη μέθοδος αναζήτησης, καθώς η πρακτική δείχνει ότι οι εργαζόμενοι αναζητούν συχνότερα εργασία μέσω μεσαζόντων ή μέσω αγγελιών σε ιστότοπους.
Μέσω πρακτορείων
Μπορεί κανείς να βρει διάφορες ενδιαφέρουσες κενές θέσεις εργασίας επισκεπτόμενος τους διαδικτυακούς πόρους τέτοιων γραφείων προσλήψεων:
- Aquent;
- Undutchables;
- Carriere Switch;
- Darwin recruitment;
- Μοναδική πολύγλωσση
- Blue Lynx;
- Adams Multilingual Recruitment.
Χρησιμοποιώντας μία από τις μεθόδους αναζήτησης, είναι πολύ πιθανό να βρουν εργασία στην Ολλανδία οι Ουκρανοί και άλλοι πολίτες των χωρών της ΚΑΚ.
Απαιτήσεις για τους αλλοδαπούς για την απόκτηση εργασίας στην Ολλανδία
Οι εργοδότες στην Ολλανδία απαιτούν από τους εξειδικευμένους ειδικούς γνώση της αγγλικής γλώσσας. Για ειδικότητες όπως μηχανικοί, ιατροί, πωλητές κ.λπ., ενδέχεται να απαιτείται γνώση της ολλανδικής γλώσσας.
Είναι επίσης σημαντικό να διαθέτετε πτυχίο στην ειδικότητα και άλλα έγγραφα που να έχουν επικυρωθεί σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα πιστοποίησης. Τα έγγραφα πρέπει να μεταφράζονται στα αγγλικά ή στην εθνική γλώσσα της χώρας απασχόλησης και να φέρουν συμβολαιογραφική επικύρωση.
Εάν ένας εργαζόμενος αναζητά εργασία χαμηλής ειδίκευσης για Ρώσους στην Ολλανδία, τότε ο εργοδότης καθορίζει ο ίδιος τις απαιτήσεις.
Για τη χορήγηση βίζας, ο εργαζόμενος δεν πρέπει να έχει «σκιές» στο βιογραφικό του, όπως συλλήψεις ή απελάσεις. Ένας δικηγόρος στην Ολλανδία μπορεί να βοηθήσει τους αλλοδαπούς σε ζητήματα εργατικού και μεταναστευτικού δικαίου.
Είδη απασχόλησης
Οι εργοδότες στην Ολλανδία προσφέρουν τα ακόλουθα είδη απασχόλησης:
- εποχιακή και προσωρινή εργασία;
- απασχόληση σε ειδικότητες με μεγάλη ζήτηση;
- απασχόληση σε ειδικότητες υψηλής εξειδίκευσης.
Εργασία χωρίς γνώση γλώσσας στην Ολλανδία για ρωσόφωνους
Συνήθως, η εργασία στην Ολλανδία για Λευκορώσους, Καζάκους, Ουκρανούς και Ρώσους που δεν γνωρίζουν τις γλώσσες, συνδέεται με γεωργικές επιχειρήσεις. Μπορεί επίσης κανείς να βρει εργασία στην παραγωγή (συσκευασία προϊόντων) ή στον κατασκευαστικό τομέα.
Εποχιακή εργασία
Υπάρχει αρκετή εποχιακή εργασία, καθώς στην Ολλανδία υπάρχουν πολλές γεωργικές επιχειρήσεις, επομένως μεταξύ των αλλοδαπών που αναζητούν εργασία η απασχόληση σε θερμοκήπια ή σε αγροκτήματα που ασχολούνται με την καλλιέργεια γεωργικών προϊόντων είναι ευρέως διαδεδομένη. Το κύριο πλεονέκτημα τέτοιων θέσεων εργασίας είναι ότι δεν απαιτείται γνώση της γλώσσας ούτε ειδικές δεξιότητες.
Προσωρινή εργασία
Οι εργαζόμενοι που διαμένουν νόμιμα στη χώρα μπορούν να βρουν προσωρινή εργασία στην Ολλανδία για Ρώσους. Η μερική απασχόληση είναι δημοφιλής μεταξύ φοιτητών και γυναικών, καθώς οι εργαζόμενοι, δουλεύοντας μόλις 4 ώρες την ημέρα, μπορούν να κερδίζουν έως και 800 ευρώ τον μήνα.
Μακροχρόνια απασχόληση
Η μακροχρόνια απασχόληση είναι κατάλληλη για εργαζόμενους που διαθέτουν άδεια διαμονής ή βίζα κατηγορίας D. Πιο ευνοϊκοί όροι ισχύουν μόνο για ειδικούς στον τομέα της πληροφορικής (IT) και ιατρούς.
Θέσεις εργασίας υψηλής ζήτησης στην Ολλανδία
Σε κάθε τομέα της αγοράς εργασίας υπάρχουν θέσεις με μεγάλη ζήτηση. Αυτές είναι:
- Οι εργαζόμενοι χωρίς προσόντα μπορούν να απασχοληθούν ως βοηθοί κουζίνας στον κλάδο της εστίασης, πωλητές ή στον κατασκευαστικό τομέα.
- Όσοι γνωρίζουν αγγλικά σε επίπεδο επικοινωνίας μπορούν να αναζητήσουν εργασία στον τομέα των υπηρεσιών σε εστιατόρια και ξενοδοχεία, ως μηχανικοί αυτοκινήτων ή ως οικιακοί βοηθοί.
- Είναι πολύ περιζήτητοι οι πολιτικοί μηχανικοί και οι αρχιτέκτονες, οι οδοντίατροι και οι ιατροί, τα στελέχη ανώτατης διοίκησης και οι ειδικοί στους τομείς της πληροφορικής (IT).
Μισθολογικά επίπεδα στην Ολλανδία
Ο κατώτατος μισθός για εργαζομένους διαφορετικών ηλικιακών κατηγοριών καθορίζεται ως εξής:
- από 18 έως 20 ετών – από 706 έως 955 ευρώ;
- Από 21 έως 65 ετών – ποσό από 1125 έως 1550 ευρώ.
Επίσης, ανάλογα με την ειδικότητα, η εργασία για Ουκρανούς στην Ολλανδία, καθώς και για άλλους πολίτες του GOS, αμείβεται στα εξής επίπεδα:
- οδηγός από 2.000 έως 3.500 ευρώ·
- σεφ από 1.800 έως 2.700 ευρώ·
- οδοντίατρος 4.000 – 5.000 ευρώ;
- ηλεκτρολόγος 2.600 – 2.900 ευρώ·
- οικοδόμος από 2.300 έως 2.600 ευρώ·
- Νταντά από 1.000 έως 1.500 ευρώ.
Ποιες είναι οι συνέπειες μιας απόπειρας παράνομης απασχόλησης στην Ολλανδία;
Οι συνέπειες της παράνομης απασχόλησης στην Ολλανδία είναι αρκετά δραστικές: ο εργοδότης τιμωρείται με πρόστιμο, ενώ ο εργαζόμενος με απέλαση και μακροχρόνια απαγόρευση επανεισόδου στη χώρα. Επιπλέον, το άτομο που απελάθηκε δεν θα μπορεί να λάβει βίζα όχι μόνο για την Ολλανδία, αλλά ούτε και για άλλα ευρωπαϊκά κράτη.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της εργασίας στην Ολλανδία
Η εργασία για Ουκρανούς στην Ολλανδία, καθώς και για πολίτες άλλων χωρών της ΚΑΚ, παρέχει στους εργαζομένους τα ακόλουθα πλεονεκτήματα:
- Οι εργοδότες επιδεικνύουν τη μέγιστη δυνατή αφοσίωση προς τους μετανάστες εργαζομένους.
- Οι αποδοχές βρίσκονται σε υψηλά επίπεδα.
- Ο εργαζόμενος απολαμβάνει νομική και κοινωνική προστασία.
- Υπάρχει η δυνατότητα παραμονής σε μια ανεπτυγμένη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
- Στις Κάτω Χώρες υπάρχουν πολλές κενές θέσεις εργασίας, τόσο για ειδικευμένους όσο και για θέσεις χωρίς απαιτήσεις πτυχίου.
- Η διαδικασία εύρεσης προσωρινής και εποχιακής εργασίας είναι αρκετά απλή.
Σύμφωνα με τις μαρτυρίες όσων εργάζονται στην Ολλανδία, οι περισσότεροι έχουν διαπιστώσει τα πλεονεκτήματα της απασχόλησης. Προβλήματα παρουσιάστηκαν μόνο σε όσους προσπάθησαν να εργαστούν μετά τη λήξη της άδειας εργασίας τους ή σε όσους προσπάθησαν να εργαστούν με τουριστική βίζα.
Πλήρεις πληροφορίες σχετικά με όλες τις πτυχές της απασχόλησης στην Ολλανδία μπορείτε να λάβετε παρακολουθώντας το εξειδικευμένο σεμινάριο σχετικά με την πρόσληψη μεταναστών εργαζομένων.
Νομική συνδρομή για απασχόληση στο εξωτερικό
Η απασχόληση στις Κάτω Χώρες για πολίτες του GOS δεν αποτελεί μόνο μια νέα επαγγελματική προοπτική, αλλά και μια σειρά νομικών αποχρώσεων με τις οποίες πρέπει να εξοικειωθεί κανείς πριν από τη μετεγκατάσταση. Ανεξάρτητα από το αν αναζητάτε εργασία στις Κάτω Χώρες για Ρώσους, Ουκρανούς ή άλλους ρωσόφωνους υποψήφιους, η υποστήριξη ενός έμπειρου νομικού θα απλοποιήσει σημαντικά τη διαδικασία κατάρτισης εγγράφων και θα σας προστατεύσει από πιθανούς κινδύνους.
Προσφέρουμε:
- Συμβουλευτική σε ζητήματα που αφορούν τη μεταναστευτική νομοθεσία και την απόκτηση άδειας εργασίας;
- Έλεγχο της σύμβασης εργασίας πριν από την υπογραφή;
- Βοήθεια στην προετοιμασία του φακέλου εγγράφων για την απόκτηση θεώρησης (visa) και VVR (άδεια διαμονής);
- Καθοδήγηση σε διαφορές με εργοδότες και σε παραβιάσεις των όρων της σύμβασης;
- Νομική υποστήριξη σε περίπτωση άρνησης χορήγησης βίζας ή απέλασης.
Η εργασία στις Κάτω Χώρες για ρωσόφωνους μπορεί να είναι άνετη και νόμιμη — απλώς είναι σημαντικό να μεριμνήσετε εγκαίρως για τις νομικές πτυχές της απασχόλησης.
Συμπέρασμα
Η εργασία στις Κάτω Χώρες για Ουκρανούς, Ρώσους και άλλους πολίτες των χωρών της ΚΑΚ γίνεται όλο και πιο περιζήτητη. Ωστόσο, η επιτυχής απασχόληση στις Κάτω Χώρες απαιτεί αυστηρή συμμόρφωση με τις νομικές απαιτήσεις. Εάν σχεδιάζετε να μετεγκατασταθείτε και να εργαστείτε στο εξωτερικό, ζητήστε επαγγελματική νομική συμβουλή. Αυτό θα σας βοηθήσει να αποφύγετε λάθη και να ξεκινήσετε με αυτοπεποίθηση μια νέα φάση της ζωής σας στις Κάτω Χώρες.
Συχνές ερωτήσεις σχετικά με την εύρεση εργασίας στην Ολλανδία
Πώς αποκτά κανείς άδεια εργασίας στις Κάτω Χώρες;
Για να αποκτήσουν άδεια εργασίας στις Κάτω Χώρες, οι αλλοδαποί πολίτες πρέπει να υποβάλουν αίτηση για ολλανδική θεώρηση εργασίας ή άδεια διαμονής (ο εργοδότης πρέπει να ενεργήσει ως χορηγός). Μπορεί κανείς να υποβάλει αίτηση για VVR για 12 μήνες στον τοπικό δήμο εντός πέντε ημερών από την άφιξή του στις Κάτω Χώρες.
Ποια έγγραφα χρειάζονται οι αλλοδαποί για απασχόληση στην Ολλανδία;
Για να εργαστούν επίσημα στις Κάτω Χώρες, οι Ουκρανοί πρέπει να αποκτήσουν έναν BSN (προσωπικό αριθμό πολιτών) και να επιβεβαιώσουν την ουκρανική υπηκοότητά τους προσκομίζοντας έγγραφο ταυτοποίησης. Εάν ο αλλοδαπός είναι πρόσφυγας, πρέπει να προσκομίσει έγγραφο που επιβεβαιώνει το καθεστώς προσωρινής προστασίας. Ο εργοδότης υποχρεούται επίσης να ενημερώσει το UWV (τον φορέα που ρυθμίζει την ασφάλιση των εργαζομένων) ότι απασχολεί αλλοδαπό πολίτη.
Είναι δυνατή η εργασία στην Ολλανδία χωρίς βίζα;
Το καθεστώς χωρίς θεώρηση επιτρέπει στους αλλοδαπούς πολίτες να διαμένουν στη χώρα ως τουρίστες, να ταξιδεύουν και να διαμένουν για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει τους τρεις μήνες. Για να εργαστεί επίσημα, ένας μη κάτοικος πρέπει να υποβάλει αίτηση για βίζα εργασίας ή για καθεστώς πρόσφυγα στις Κάτω Χώρες.
Τι μισθό μπορούν να αναμένουν οι αλλοδαποί που εργάζονται στην Ολλανδία;
Ο μέσος μισθός για αλλοδαπούς που εργάζονται σε ολλανδική εταιρεία ή επιχείρηση είναι περίπου 8 ευρώ την ώρα (για εβδομάδα εργασίας 50 έως 60 ωρών). Ο μηνιαίος μισθός των εργαζομένων σε εταιρείες ανέρχεται σε περίπου 2000 ευρώ, ανάλογα με τη θέση. Οι εργαζόμενοι στον κλάδο της μηχανικής ή της πληροφορικής (IT), καθώς και οι επιχειρηματίες που διατηρούν τη δική τους επιχείρηση στις Κάτω Χώρες, μπορούν να αναμένουν υψηλότερο μισθό.
Πώς μπορεί να βρει εργασία στις Κάτω Χώρες ένας πολίτης των χωρών της ΚΑΚ;
Οι πολίτες των χωρών της ΚΑΚ μπορούν να αναζητήσουν θέσεις εργασίας μέσω εξειδικευμένων ιστοτόπων όπως το Indeed.nl, το Expatica ή το LinkedIn. Υπάρχει επίσης η δυνατότητα επικοινωνίας με γραφεία ευρέσεως εργασίας που ειδικεύονται στην παροχή βοήθειας σε αλλοδαπούς. Είναι σημαντικό να προετοιμάσετε εκ των προτέρων ένα βιογραφικό σημείωμα στα αγγλικά ή στα ολλανδικά και να βεβαιωθείτε ότι το επάγγελμά σας περιλαμβάνεται στη λίστα των ειδικοτήτων με μεγάλη ζήτηση.
Υπάρχει εργασία στις Κάτω Χώρες για Ουκρανούς χωρίς γνώση της γλώσσας;
Ναι, στις Κάτω Χώρες είναι δυνατόν να βρουν εργασία οι Ουκρανοί χωρίς γνώση της ολλανδικής γλώσσας, ειδικά σε τομείς όπως η γεωργία, η εφοδιαστική, οι κατασκευές και ο καθαρισμός. Ωστόσο, η γνώση αγγλικών αποτελεί πλεονέκτημα και θα διευρύνει τις επιλογές θέσεων εργασίας. Ορισμένοι εργοδότες προσφέρουν ακόμη και αμειβόμενα μαθήματα ολλανδικών στους εργαζομένους τους.
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά μιας σύμβασης εργασίας για Ρώσους στις Κάτω Χώρες;
Μια σύμβαση εργασίας για Ρώσους και άλλους αλλοδαπούς στις Κάτω Χώρες πρέπει να συνάπτεται εγγράφως. Σε αυτήν πρέπει υποχρεωτικά να αναφέρονται οι όροι εργασίας, το πρόγραμμα εργασίας, ο μισθός και τα δικαιώματα του εργαζομένου. Η σύμβαση πρέπει επίσης να περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με την ασφάλιση και τους φόρους. Οι εργοδότες υποχρεούνται να τηρούν την ολλανδική εργατική νομοθεσία, ανεξάρτητα από την εθνικότητα του εργαζομένου.
