Nederlandse wetgeving

Hoofdstuk I

geldend

Algemene bepalingen

Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) · Artikelen: 8

1 Artikel 1

Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt verstaan onder:

gecontroleerd
2 Artikel 2

Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt onder dienstbetrekking verstaan de dienstbetrekking krachtens arbeidsovereenkomst…

gecontroleerd
3 Artikel 3

Indien hiertoe in verband met de bijzondere aard van de arbeidsverhouding dan wel in verband met bijzondere omstandigheden aanleiding bestaat, kan…

gecontroleerd
4 Artikel 4

Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt onder werknemer verstaan de natuurlijke persoon, die overeenkomstig het bepaalde…

gecontroleerd
5 Artikel 5

Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt onder werkgever verstaan de persoon, tot wie een werknemer in dienstbetrekking…

gecontroleerd
5a Artikel 5a

Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde wordt verstaan onder arbeidsduur: de tijd dat de werknemer in dienstbetrekking arbeid…

gecontroleerd
6 Artikel 6

Voor de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde worden onder loon verstaan de geldelijke inkomsten uit hoofde van de dienstbetrekking…

gecontroleerd
6a Artikel 6a

De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte de in deze wet aan hem toegekende rechten…

gecontroleerd