Article 11
in forceGeneral provisions
The UWV shall be considered the employer in cases where:
sickness benefit is paid on the basis of the compulsory insurance under the Sickness Benefits Act (Ziektewet);
benefit is paid on the basis of the compulsory insurance or Chapter IV of this Act;
benefit is paid on the basis of the compulsory insurance pursuant to the Work and Income (Capacity for Work) Act (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) or the Invalidity Insurance Act (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering);
benefit is paid on the basis of Chapter 3, Section 2, Subsection 1, or Articles 4:2b, paragraphs 1 to 6, or 6:3, paragraphs 1 to 6, of the Work and Care Act (Wet arbeid en zorg) to the employee or equivalent person, as referred to in Article 3:6, paragraph 1, of that Act;
no sickness benefit is paid on the basis of Article 29, paragraph 1, of the Sickness Benefits Act (Ziektewet), but a supplement is paid on the basis of the Supplementary Benefits Act (Toeslagenwet).
In the event that the UWV pays the benefit or allowance referred to in the first paragraph, increased by the premiums due thereon by the employer and the income-related contribution referred to in Article 42 of the Healthcare Insurance Act (Zorgverzekeringswet), to the employer referred to in Article 9, 10 or 12, for the purpose of having this benefit paid out through the latter's intervention, the employer shall, for the application of the first paragraph, take the place of the UWV, regardless of the continued existence of the employment relationship with that employer.
If a self-risk bearer (eigenrisicodrager) as referred to in Article 40, opening words, paragraph 1, of the Social Insurance Funding Act (Wet financiering sociale verzekeringen) pays the benefit referred to in Article 8, point (a), of the Sickness Benefits Act (Ziektewet) pursuant to Article 63a of the Sickness Benefits Act, or pays the benefit pursuant to the Work and Income (Capacity for Work) Act (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) referred to in Article 8a, paragraph 1, of the Sickness Benefits Act pursuant to Article 82 of the Work and Income (Capacity for Work) Act, this self-risk bearer shall, for the application of the first paragraph, be substituted for the UWV as the employer, regardless of the continuation of the employment relationship with that self-risk bearer.
Further rules may be established by ministerial regulation with respect to the contributions due by the employer, as referred to in the second paragraph.
Het UWV wordt als werkgever beschouwd in de gevallen waarin:
ziekengeld wordt betaald op grond van de verplichte verzekering krachtens de Ziektewet;
uitkering wordt betaald op grond van de verplichte verzekering of hoofdstuk IV van deze wet;
uitkering wordt betaald op grond van de verplichte verzekering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering;
uitkering wordt betaald op grond van hoofdstuk 3, afdeling 2, paragraaf 1, of de artikelen 4:2b, eerste tot en met zesde lid, of 6:3, eerste tot en met zesde lid, van de Wet arbeid en zorg aan de werknemer of gelijkgestelde, bedoeld in artikel 3:6, eerste lid, van die wet;
geen ziekengeld wordt betaald op grond van artikel 29, eerste lid, van de Ziektewet maar wel een toeslag op grond van de Toeslagenwet.
Ingeval het UWV de uitkering of toeslag, bedoeld in het eerste lid, vermeerderd met de daarover door de werkgever verschuldigde premies en de inkomensafhankelijk bijdrage, bedoeld in artikel 42 van de Zorgverzekeringswet, betaalt aan de werkgever, bedoeld in artikel 9, 10 of 12, teneinde deze uitkering door diens tussenkomst te doen uitbetalen, treedt voor de toepassing van het eerste lid, deze in de plaats van het UWV, onafhankelijk van het voortbestaan van de dienstbetrekking met die werkgever.
Indien een eigenrisicodrager als bedoeld in artikel 40, aanhef, eerste lid, van de Wet financiering sociale verzekeringen de uitkering, bedoeld in artikel 8, onderdeel a, van de Ziektewet op grond van artikel 63a van de Ziektewet betaalt of de uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, bedoeld in artikel 8a, eerste lid, van de Ziektewet op grond van artikel 82 van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen betaalt, treedt voor de toepassing van het eerste lid deze eigenrisicodrager als werkgever in de plaats van het UWV, onafhankelijk van het voortbestaan van de dienstbetrekking met die eigenrisicodrager.
Bij ministeriële regeling kunnen met betrekking tot de door de werkgever verschuldigde premies, bedoeld in het tweede lid, nadere regels worden gesteld.