Article 3.89
in forceResidence · De verblijfsvergunning voor bepaalde tijd regulier
The application for the extension of the period of validity of a regular fixed-term residence permit granted under a restriction related to the performance of work as an employee shall not be rejected on the basis of Article 18, paragraph 1, under (f), of the Act on the ground that the foreign national possesses work as an employee for a period of less than one year through which sufficient independent means of support are acquired. In that case, the period of validity shall be extended by a period equal to the period during which the foreign national possesses the work.
The application referred to in the first paragraph shall likewise not be rejected on the ground that the restriction is not met or the foreign national no longer independently and sustainably possesses sufficient means of support, if the foreign national:
is fully incapacitated for work and receives an incapacity benefit, or
labour performed pursuant to the Social Employment Act (Wet Sociale Werkvoorziening) and is entitled to an incapacity for work benefit.
De aanvraag tot het verlengen van de geldigheidsduur van een verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd die is verleend onder een beperking verband houdend met het verrichten van arbeid in loondienst, wordt niet op grond van artikel 18, eerste lid, onder f, van de Wet afgewezen op de grond dat de vreemdeling voor een periode van korter dan één jaar beschikt over arbeid in loondienst waarmee voldoende zelfstandige middelen van bestaan worden verworven. In dat geval wordt de geldigheidsduur verlengd met een periode gelijk aan de periode waarin de vreemdeling beschikt over de arbeid.
De in het eerste lid bedoelde aanvraag wordt evenmin afgewezen op de grond dat niet wordt voldaan aan de beperking of de vreemdeling niet meer zelfstandig en duurzaam beschikt over voldoende middelen van bestaan, indien de vreemdeling:
volledig arbeidsongeschikt is en een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt, of
arbeid verricht ingevolge de Wet Sociale Werkvoorziening en aanspraak heeft op een arbeidsongeschiktheidsuitkering.