Article 7:617
in forceEmployment contract · Wages
The established form of wages may not be other than:
money;
if that form of wages is customary or desirable due to the nature of the employer's business: goods, suitable for the personal use of the employee and his household members, with the exception of alcoholic beverages and other substances harmful to health;
the use of a dwelling, as well as lighting and heating thereof;
services, facilities and activities to be performed by or for the account of the employer, including instruction, board and lodging;
securities, claims, other entitlements and supporting documents thereof and coupons.
No higher value may be attributed to the goods, services and facilities referred to in paragraph 1 under b, c and d than that which corresponds to the actual value thereof.
De vastgestelde vorm van loon mag niet anders zijn dan:
geld;
indien die vorm van loon gewoonte is of wenselijk is wegens de aard van de onderneming van de werkgever: zaken, geschikt voor het persoonlijk gebruik van de werknemer en zijn huisgenoten, met uitzondering van alcoholhoudende drank en andere voor de gezondheid schadelijke genotmiddelen;
het gebruik van een woning, alsmede verlichting en verwarming daarvan;
diensten, voorzieningen en werkzaamheden door of voor rekening van de werkgever te verrichten, onderricht, kost en inwoning daaronder begrepen;
effecten, vorderingen, andere aanspraken en bewijsstukken daarvan en bonnen.
Aan de in lid 1 onder b, c en d bedoelde zaken, diensten en voorzieningen mag geen hogere waarde worden toegekend dan die welke met de werkelijke waarde daarvan overeenkomt.