Тимчасовий захист для українців у Нідерландах діє до 4 березня 2027 року. Це не абстрактна дата десь у майбутньому, адже до неї залишається близько року, і саме зараз вирішується, на яких підставах десятки тисяч людей житимуть, працюватимуть і навчатимуться далі.
Адвокат Максим Ходак (Hodak Legal B.V.) та юрист Аліна Пєтухова (Hodak Legal B.V.) виступили як спікери воркшопу «Після тимчасового захисту: правові сценарії для Нідерландів», який відбувся 2 квітня 2026 року в межах проєкту Independence Hub. Нижче зібрано головне з того розбору, а наприкінці ви знайдете посилання на повний правовий посібник у форматі PDF.
Тимчасовий захист закінчується. Що приходить на зміну
Уряд Нідерландів уже окреслив свою позицію в парламентському листі від 28 листопада 2025 року. Два моменти, які варто запам’ятати в першу чергу:
- Примусового повернення не буде. Уряд робить ставку на добровільне повернення, а не на депортації.
- Більшість українців автоматично отримають перехідний документ (transitiedocument), тобто тимчасову посвідку на проживання строком на 3 роки. Подавати окрему заяву не потрібно: IND надішле лист.
Перехідний документ зберігає право працювати без окремого дозволу та право на навчання за пільговим державним тарифом. Але є нюанси, які змінюють усе. RMO (спеціальне медичне забезпечення для українців) припиняє діяти, тож потрібно буде самостійно оформити звичайну голландську страховку. Соціальні виплати перестають бути автоматичними. А головне, сам документ юридично орієнтований на повернення, а не на тривале проживання.
«Парадокс 2030 року»: головне, що варто зрозуміти
Ось питання, яке Максим Ходак на воркшопі назвав ключовим: що буде, коли через три роки закінчиться вже й перехідний документ?
Проблема в тому, що роки під тимчасовим захистом і під перехідним документом НЕ зараховуються до п’ятирічного строку, потрібного для отримання статусу довгострокового резидента ЄС чи постійного проживання (onbepaalde tijd). Тобто людина може законно прожити в Нідерландах із 2022 по 2030 рік і при цьому не наблизитися до стабільного статусу ні на крок.
Звідси простий, але незручний висновок: перехідний документ є буфером, а не рішенням. Чекати до 2030 року не можна. Три роки, які він дає, потрібно витратити на перехід до іншого, надійнішого статусу.
Реальні шляхи залишитися
На воркшопі Максим Ходак розібрав конкретні варіанти. Жоден з них не підходить усім, але майже кожен може знайти свій.
Робота: kennismigrant (висококваліфікований мігрант). Найреалістичніший шлях для тих, хто вже працює. Потрібен роботодавець із статусом визнаного спонсора IND та зарплата вище порогу (у 2026 році: €5 942/міс. для віку 30+, €4 357/міс. до 30 років, €3 122/міс. для недавніх випускників). Статус можна змінити, не виїжджаючи з країни. Перевірити свою зарплату варто вже сьогодні, бо це питання кількох хвилин на сайті IND.
Навчання, потім zoekjaar, потім kennismigrant. Один із найнадійніших маршрутів. Диплом голландського вишу (або вишу з топ-200 світу) дає рік на пошук роботи (zoekjaar), а далі знижений зарплатний поріг для kennismigrant. Важлива деталь: навчання за державним тарифом на підставі перехідного документа юридично НЕ прирівнюється до студентської візи. Якщо ви хочете, щоб роки навчання зараховувалися як легальне перебування, потрібна окрема студентська посвідка, і тут краще порадитися з юристом заздалегідь.
Сім’я та партнерство. Шлюб або зареєстроване партнерство з громадянином Нідерландів чи іншої країни ЄС відкриває доступ до сімейного права. Маршрут через громадянина ЄС (Директива 2004/38) гнучкіший: без вимоги інтеграційного іспиту, з визнанням незареєстрованих партнерів. На відміну від тимчасового захисту, час на сімейному дозволі зараховується для постійного проживання.
Самозайнятість (ZZP): обережно. Це окрема пастка, на якій Максим Ходак наголосив окремо. Тимчасовий захист і перехідний документ дозволяють працювати за наймом, але НЕ дають права на самозайнятість. Відкрити ZZP і працювати без окремого дозволу означає роботу в «сірій зоні» з ризиком штрафів і проблем з IND. Дозвіл на самозайнятість оформлюється через бальну систему RVO і вимагає юридичного супроводу.
Притулок лише за наявності особистих підстав. Для мешканців окупованих територій, ЛГБТК+ людей, відмовників від військової служби притулок може бути варіантом, але тільки за умови індивідуально обґрунтованого ризику переслідування. Тут діє жорстке правило: прийняття перехідного документа вимагає відкликання клопотання про притулок. Якщо у вас є реальні підстави, консультація з юристом ДО прийняття будь-якого рішення обов’язкова.
Окремі ситуації, які не можна змішувати
Сценарії сильно різняться залежно від обставин. Чоловіки 23–60 років стикаються з тим, що в’їзд в Україну під час воєнного стану робить виїзд назад неможливим, тож будь-яка поїздка додому стає незворотною. Сім’ї, де один із партнерів залишився в Україні, не можуть возз’єднатися, поки діє заборона на виїзд. Низькокваліфіковані працівники без перекваліфікації ризикують залишитися без шляху до стабільного статусу після 2030 року. Кожен із цих випадків потребує власної стратегії, бо універсальної відповіді немає.
Повний правовий посібник у PDF
Усе вищесказане є лише стислим оглядом. Детальний розбір за 19 групами населення (самотні жінки, сім’ї з дітьми, чоловіки різного віку, люди похилого віку, люди з інвалідністю, підприємці, студенти та інші), зі зведеною таблицею, переліком ризиків і конкретними кроками для кожної групи, зібрано в окремому документі.
Посібник підготували Максим Ходак (адвокат, Hodak Legal B.V.) та Аліна Пєтухова (юрист, Hodak Legal B.V.) разом із Soyka NL у межах проєкту Erasmus+ Independence Hub. Усі твердження ґрунтуються виключно на офіційних джерелах (IND, government.nl, парламентські листи, рішення Ради ЄС).
👉 Завантажити правовий посібник «Українці в Нідерландах: що буде після березня 2027 року» (PDF)
Цей матеріал має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Ситуація залишається динамічною: ключові деталі перехідного документа уряд обіцяв уточнити навесні 2026 року. З конкретних питань радимо звертатися до кваліфікованого юриста.
Потрібна персональна консультація?
Максим Ходак та команда Hodak Legal B.V. спеціалізуються на імміграційному праві Нідерландів і допомагають українцям із питаннями проживання, працевлаштування, житла та інтеграції. Якщо ви хочете розібрати свою конкретну ситуацію, оцінити шлях до kennismigrant, спланувати перехід зі статусу або зрозуміти ризики для вашої родини, запишіться на консультацію через сайт hodak.nl.
